statystyki

W administracji potrzebne są regulaminy antymobbingowe

autor: Leszek Jaworski22.04.2015, 09:10; Aktualizacja: 22.04.2015, 09:50
Definicja mobbingu z kodeksu pracy nie przewiduje specyficznych cech uzależnionych od sektora rynku pracy, na którym zjawisko to występuje

Definicja mobbingu z kodeksu pracy nie przewiduje specyficznych cech uzależnionych od sektora rynku pracy, na którym zjawisko to występujeźródło: ShutterStock

Nękaniu i szykanowaniu pracowników sprzyjać mogą pewne rozwiązania przyjęte w pragmatykach służbowych. Nadużywane może być np. przenoszenie niewygodnych osób do innego miejsca pracy

Coraz częściej słyszy się o mobbingu w administracji publicznej. Zjawisku temu sprzyja system łupów politycznych. Partia, która wygrywa wybory, czy to na szczeblu rządowym, czy samorządowym, dąży zazwyczaj do obsadzenia stanowisk w urzędach swoimi osobami. Ci, którzy się ostali, podlegają często mobbingowi. Paradoksalnie sprzyjają temu pragmatyki służbowe. Choć z założenia przewidują one mechanizmy stabilizacji zatrudnienia, to jednocześnie wprowadzają zwiększoną dyspozycyjność.

Czysta destrukcja

Definicja mobbingu z kodeksu pracy nie przewiduje specyficznych cech uzależnionych od sektora rynku pracy, na którym zjawisko to występuje. Zgodnie z art. 94 par. 3 kodeksu pracy mobbing polega na działaniach lub zachowaniach dotyczących pracownika. Może też polegać na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołując u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej. Może powodować też działania mające na celu poniżenie lub ośmieszanie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.


Pozostało jeszcze 77% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane