Pracownik nie dotarł do pracy z powodu śniegu. Co ma zrobić, czy dostanie wynagrodzenie?

autor: Agnieszka Brzostek08.01.2015, 07:00
Za taki dzień nieobecności pracownikowi nie przysługuje prawo do wynagrodzenia.

Za taki dzień nieobecności pracownikowi nie przysługuje prawo do wynagrodzenia.źródło: ShutterStock

Prawo pozwala w niektórych przypadkach usprawiedliwić nieobecność pracownika z powodu śnieżycy czy mrozów. Nawet jeśli jednak pracodawca uzna, że podwładny nie musi odpracowywać dnia absencji, nie przysługuje mu za ten czas prawo do wynagrodzenia.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane