Transport: kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni. Bo rzadziej siadają za kółkiem

To, że kobiety zatrudnione w transporcie zarabiają więcej od mężczyzn, wynika w dużej mierze z tego, iż w tej branży mężczyźni stanowią aż 84 proc. zatrudnionych na szeregowych stanowiskach. Kobiety znacznie rzadziej niż mężczyźni są zatrudniane jako kierowcy czy mechanicy.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak wynika też, że zatrudnieni w transporcie otrzymywali podobne wynagrodzenia niezależnie od tego, czy pracowali w transporcie towarowym czy osobowym. Zatrudnieni w transporcie towarowym zarabiali niewiele (przeciętnie o 100 zł) mniej niż w przewozach osobowych.