statystyki

Czy pracodawca musi wiedzieć o długach podwładnego?

autor: Piotr Pieńkosz02.08.2013, 07:30; Aktualizacja: 02.08.2013, 08:29

Firma windykacyjna, która domaga się ode mnie spłaty zaległej pożyczki, ostrzegła mnie, że jeśli w najbliższym czasie nie ureguluję przeterminowanego zadłużenia, to poinformują mojego pracodawcę, jak nierzetelnego, bo mocno zadłużonego, pracownika zatrudnił. Straciłbym wówczas jego zaufanie. Czy windykatorzy mają prawo tak postępować? – zastanawia się pan Edward.

Zdecydowanie nie. Takie działanie stanowiłoby naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. O ile firma windykacyjna na mocy pisemnej umowy z wierzycielem sama może przetwarzać informacje o dłużnikach, o tyle przekazywanie ich dalej jest już działaniem co do zasady zabronionym.


Pozostało jeszcze 72% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (4)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane