statystyki

Czy pracodawca musi wiedzieć o długach podwładnego?

autor: Piotr Pieńkosz02.08.2013, 07:30; Aktualizacja: 02.08.2013, 08:29

Firma windykacyjna, która domaga się ode mnie spłaty zaległej pożyczki, ostrzegła mnie, że jeśli w najbliższym czasie nie ureguluję przeterminowanego zadłużenia, to poinformują mojego pracodawcę, jak nierzetelnego, bo mocno zadłużonego, pracownika zatrudnił. Straciłbym wówczas jego zaufanie. Czy windykatorzy mają prawo tak postępować? – zastanawia się pan Edward.

Zdecydowanie nie. Takie działanie stanowiłoby naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. O ile firma windykacyjna na mocy pisemnej umowy z wierzycielem sama może przetwarzać informacje o dłużnikach, o tyle przekazywanie ich dalej jest już działaniem co do zasady zabronionym.


Pozostało 72% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (4)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane