Pracodawcy i związkowcy chcą różnych rozwiązań kryzysowych w kodeksie pracy.
Na najbliższy poniedziałek zostało zwołane posiedzenie zespołu prawa pracy Komisji Trójstronnej. Partnerzy społeczni mają odpowiedzieć, który wariant prac nad wdrożeniem przepisów antykryzysowych jest dla nich optymalny.
Pierwszy zaproponowany przez Radosława Mleczkę, wiceministra pracy, przewiduje przygotowanie nowej ustawy antykryzysowej (przepisy poprzedniej wygasły 1 stycznia 2012 r.). Wariant drugi mówi o wpisaniu do kodeksu pracy rozwiązań obowiązujących do końca 2011 roku – np. dłuższych okresów rozliczeniowych czasu pracy. Natomiast ostatni zakłada napisanie na nowo rozdziału IV KP dotyczącego czasu pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.