Pracownikowi zatrudnionemu na cały etat przysługuje 20 lub 26 dni urlopu. Jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat - otrzymuje 20 dni urlopu. Z kolei jeśli zatrudniony jest co najmniej 10 lat - do wykorzystania ma 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Do stażu pracy, od którego zależy to, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi, dolicza się okresy nauki w szkołach:
zasadniczej lub innej równorzędnej szkole zawodowej - 3 lata,
średniej szkole zawodowej - 5 lat,
średniej szkole zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
średniej szkole ogólnokształcącej - 4 lata,
szkole policealnej - 6 lat,
szkole wyższej - 8 lat.
Okresy nauki w różnych szkołach nie sumują się
Pracownikom zatrudnionym na części etatu przysługuje odpowiednio pomniejszony wymiar urlopu wypoczynkowego.
Liczba dni urlopu wypoczynkowego dla zatrudnionych na 1/2 etatu, 1/4 etatu, 1/3 etatu:
Jeśli pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego to analogicznie otrzyma on: 10 dni urlopu wypoczynkowego, 5 dni urlopu wypoczynkowego, 7 dni urlopu wypoczynkowego (przysługujące dni ulegają zaokrągleniu)
Jeśli pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego to analogicznie otrzyma on: 13 dni urlopu wypoczynkowego, 7 dni urlopu wypoczynkowego, 9 dni urlopu wypoczynkowego
PIP przypomina: Pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów do 30 września
j.(2019-06-23 16:33) Zgłoś naruszenie 38
No i co z tego, że przysługuje? Ja mam jeszcze prawie cały urlop z 2018 r. i nie ma kiedy iść na ten urlop. bo ciągle mnóstwo pracy i na pewno w lipcu i w sierpniu będę w robocie. Może we wrześniu się uda trochę wziąć urlopu i wyjechać w ukochane góry. Tyle mojego!...
Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedzonaiona(2019-12-13 09:43) Zgłoś naruszenie 30
to zmień robotę
Marcelina (2019-06-25 12:57) Zgłoś naruszenie 13
U mnie w robocie to już wcześniej z dziewczynami ustalałyśmy kto kiedy bierze urlop. Ja mam dopiero we wrześniu, tak chciałam , bo będę enterem w ciepłe kraje lecieć.. W lipcu i sierpniu tam jest około 40 stopni więc dla mnie za dużo, poza tym delikatnie się przeludni i będzie elegancko.
OdpowiedzTomasz Problem(2019-12-30 15:44) Zgłoś naruszenie 00
A to dziwne że chce 20 połówek dni. Pracując "normalnie" masz 20 ośmio-godzinnych dni urlopu czyli wolne od pracy przez 160 godzin - 4 tygodnie. Na pół etatu masz 10 połówkowych dni, czyli 40 godzin - tydzien. Pracując "połowę mniej czasu" masz więc nie połowę, a tylko ćwierć urlopu. Sprawiedliwie?
Odpowiedzniewiem(2019-07-04 15:18) Zgłoś naruszenie 06
Jeżeli pracuję na 1/2 etatu 5 dni w tygodniu po 4 godziny każdego dnia to należy mi się tylko 10 dni urlopu w ciągu roku nie zależnie od godzin? Czy 10 dni po 8 godzin, a więc 20 dni (po 4 godziny) przez cały rok?
Pokaż odpowiedzi (4)Odpowiedz,(2019-12-31 13:23) Zgłoś naruszenie 00
Wlasnie nalezy ci się normala ilosc dni urlopu, poniewaz urlop swój wybierasz w godzinach w których pracujesz. wiec komentarzu wyżej nie pisz bzdur. Pracuję połowę mniej czasu i zarabia połowę mniej a byś chciał żeby pracował więcej.
Tomasz Problem(2019-12-30 15:45) Zgłoś naruszenie 00
A to dziwne że chce 20 połówek dni. Pracując "normalnie" masz 20 ośmio-godzinnych dni urlopu czyli wolne od pracy przez 160 godzin - 4 tygodnie. Na pół etatu masz 10 połówkowych dni, czyli 40 godzin - tydzien. Pracując "połowę mniej czasu" masz więc nie połowę, a tylko ćwierć urlopu. Sprawiedliwie?
assss(2019-11-29 19:59) Zgłoś naruszenie 00
zgadza sie. pol etatu to i pol czasu urlopu... takie prawo w polsce.. najgorzej maja ludzie zatrudnieni na umowy smieciowe, im to wgl wedlug prawa nie nalezy sie urlop wypoczynkowy pomimo ze pracuja czesto wiecej niz na Ci co maja umowe o prace na caly etat.
xD(2019-11-06 18:57) Zgłoś naruszenie 12
Pracujesz połowę mniej czasu niż normalnie a chcesz 20 dni urlopu?