Polem minowym jest rozbieżne interpretowanie przepisów przez podatników i fiskusa. Tak jest np. w przypadku kosztów reprezentacji - mówi Przemysław Jakub Hinc doradca podatkowy, członek zarządu PJH Doradztwo Gospodarcze.
Jakie są różnice w rozliczaniu kosztów przez pracownika i przez osobę prowadzącą własny biznes?
Pracownik nie organizuje sobie pracy sam, nie ponosi też ryzyka. Ma prawo do otrzymania bezpłatnie napojów i środków bhp, dostanie od pracodawcy zwrot kosztu okularów, może uzyskać ekwiwalenty, np. za pranie odzieży roboczej. Przyjmuje się, że co do zasady nie ponosi innych kosztów niż dojazd do pracy. Ich wysokość jest ustalona kwotowo. Tylko w uzasadnionych przypadkach odliczenie może być wyższe na podstawie faktur dokumentujących zakup biletów imiennych. Tymczasem przedsiębiorca ponosi całkowite ryzyko podejmowanej działalności, nie ma urlopów i limitu godzin pracy. Sam musi zabiegać o swoje możliwości zarabiania, np. zorganizować swoje miejsce pracy, ale za to za koszt może uznać każdy wydatek, który ma związek z jego przychodem, zachowaniem lub utrzymaniem źródła przychodów i nie jest wykluczony przez przepisy podatkowe.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.