Podstawą pełnienia obowiązków w zarządzie wspólnoty jest wybór, a nie umowa, dlatego otrzymywane wynagrodzenie należy zaliczyć do przychodów z innego źródła.
Podstawą pełnienia obowiązków w zarządzie wspólnoty jest wybór, a nie umowa, dlatego otrzymywane wynagrodzenie należy zaliczyć do przychodów z innego źródła.
– Przychód ten nie może być zaliczony do żadnego z innych źródeł wskazanych w przepisach ustawy o PIT, w tym w szczególności do przychodów z działalności wykonywanej osobiście – mówi Agnieszka Sakowska, ekspert podatkowy w ECDDP. Wynagrodzenia tego nie można uznać za należność z tytułu osobistego wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia czy o dzieło.
Ponadto nie jest to także wynagrodzenie otrzymane przez osoby należące do składu zarządu, rad nadzorczych, komisji rewizyjnych lub innych organów stanowiących osób prawnych, gdyż wspólnota mieszkaniowa nie jest osobą prawną. Wykluczyć należy również uznanie wynagrodzenia za przychody otrzymywane przez osoby wykonujące czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich.
Wspólnota nie ma jednak obowiązku pobierać zaliczek na PIT od wynagrodzeń wypłacanych członkom zarządu. Tym samym każdy członek zarządu pobierający wynagrodzenie powinien dostać od wspólnoty informację PIT-8C o uzyskanych w ciągu danego roku kalendarzowego przychodach z innych źródeł. Kwoty wyszczególnione w tym druku należy przepisać do formularza PIT-36 w części D1 poz. 8 lub części D2 poz. 8, w zależności od tego, czy podatnik rozlicza się sam, czy z małżonkiem.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama