- Przedsiębiorcy poszukują dziś doradców biznesowych, którzy łączą cechy prawnika zewnętrznego i korporacyjnego - mówi Sławomir Paruch, radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.
Jak w ostatnim czasie zmienił się rynek usług prawnych dla przedsiębiorców w obszarze prawa pracy?
Zmienia się rynek pracy, więc zmienia się także rynek usług w obszarze prawa HR. Struktura gospodarki zmienia się na coraz bardziej usługową, rosną wynagrodzenia wśród pracowników wielu branż, m.in. w produkcji i specjalistycznych usługach. Odzwierciedla się to w budżetach firm tym, że coraz większą ich część stanowią koszty płac czy – szerzej – zatrudnienia. Kiedyś to urządzenia były drogie, a dziś drogi jest pracownik. Gdy do tego dołożymy coraz większy stopień złożoności prawa pracy i niedrożność wymiaru sprawiedliwości, to skutkiem jest kumulacja ryzyk HR-owych, które powodują zapotrzebowanie klientów na kwalifikowaną usługę prawniczą.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.