Nowa wysokość zasiłku wprowadzona nowelizacją work-life balance wywołuje wątpliwości, szczególnie w okresie przejściowym. Nie zawsze bowiem to, że dziecko urodziło się przed 26 kwietnia 2023 r., oznacza, że automatycznie stosuje się stare przepisy.
• Kto ma prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego na nowych zasadach?
Prawo do ustalenia zasiłku na nowych zasadach mają pracownicy, którzy na 26 kwietnia 2023 r. pobierają zasiłek macierzyński, niezależnie od tego, czy przebywają na urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim. Aby płatnik mógł ustalić im zasiłek w nowej wysokości, pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.