Czy w szkołach i przedszkolach konieczne jest wykonywanie szkoleń okresowych bhp, a może pracownicy są zwolnieni z odbywania takich szkoleń? Czy szkolenia powinny być zastąpione kursami z ratownictwa medycznego?
Zgodnie z art. 2373 par. 2 kodeksu pracy (dalej: k.p.) pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szczegółowe zasady organizowania i przeprowadzania powyższych szkoleń zostały określone w rozporządzeniu ministra gospodarki i pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: r.s.b.h.p). W myśl par. 6 tego aktu wykonawczego szkolenia z dziedziny bhp prowadzone są jako szkolenia wstępne i szkolenia okresowe.
Szkolenie wstępne, na które składa się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, powinno odbyć się przed dopuszczeniem pracownika do pracy, natomiast częstotliwość przeprowadzania szkoleń okresowych pracodawca ustala po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, respektując zarazem wytyczne wynikające z par. 15 ust. 1 i 2 r.s.b.h.p.
Pozostało
86%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Powiązane
-
Drożyzna uderza w szkoły. W tym roku wszystko będzie kosztować więcej Wrzesień to czas obliczeń, ile co miesiąc będzie kosztowała nauka dziecka. W tym roku...
-
Szkoły bez bieżącej wody, a zamiast toalet są ustępy. W takich warunkach pracują uczniowie Choć stan sanitarny i techniczny szkół z każdym rokiem wyraźnie się poprawia, nadal...
-
Niepublicznym szkołom grozi krach. Placówki potrzebują dofinansowania Rosnące rachunki, inflacja, malejące zainteresowanie kandydatów studiami – z takimi...
Reklama