statystyki

Zatrudnianie kierowców: Firma nie uniknie ryczałtu

autor: Artur Radwan17.09.2015, 07:34; Aktualizacja: 17.09.2015, 09:10

Kierowcy przysługuje wyrównanie za brak określenia w regulaminie wynagradzania prawa do rekompensaty za nocleg. Tak orzekł Sąd Najwyższy

Reklama


Przedsiębiorstwo transportowe zatrudniło kierowcę na postawie umowy o pracę. Strony ustaliły, że miejscem wykonywania pracy przez nowego podwładnego będzie Polska i kraje Europy. Mężczyźnie przysługiwały diety na pokrycie kosztów pożywienia, które zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2008 r. były rozliczane na podstawie złożonych i zweryfikowanych druków delegacji zagranicznych i krajowych. Dodatkowo wskazano, że pracownikowi nie przysługuje ryczałt za noclegi, ponieważ pojazdy przeznaczone do ruchu międzynarodowego mają dwa miejsca do spania.


Pozostało jeszcze 73% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Reklama