statystyki

Zatrudnianie kierowców: Firma nie uniknie ryczałtu

autor: Artur Radwan17.09.2015, 07:34; Aktualizacja: 17.09.2015, 09:10

Kierowcy przysługuje wyrównanie za brak określenia w regulaminie wynagradzania prawa do rekompensaty za nocleg. Tak orzekł Sąd Najwyższy

Przedsiębiorstwo transportowe zatrudniło kierowcę na postawie umowy o pracę. Strony ustaliły, że miejscem wykonywania pracy przez nowego podwładnego będzie Polska i kraje Europy. Mężczyźnie przysługiwały diety na pokrycie kosztów pożywienia, które zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2008 r. były rozliczane na podstawie złożonych i zweryfikowanych druków delegacji zagranicznych i krajowych. Dodatkowo wskazano, że pracownikowi nie przysługuje ryczałt za noclegi, ponieważ pojazdy przeznaczone do ruchu międzynarodowego mają dwa miejsca do spania.


Pozostało 73% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie