statystyki

Zaświadczenie BHP: W kadrach kopia, w kieszeni oryginał

autor: Piotr Pieńkosz04.01.2016, 09:34; Aktualizacja: 04.01.2016, 10:00
zwolnienie bezrobotny dokumenty

Pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę do wykonywania obowiązków służbowych, nim ten nie przejdzie obowiązkowego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).źródło: ShutterStock

Odbyłam obowiązkowe szkolenie BHP. Napisałam test, który był warunkiem pozytywnego zaliczenia kursu. Następnie firma szkoleniowa wystawiła zaświadczenie o ukończeniu kursu, które przekazała kadrom w przedsiębiorstwie, w którym pracuję. Gdy chciałam uzyskać oryginał zaświadczenia lub potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię dokumentu, kadrowa poinformowała mnie, że zaświadczenie musi być przechowywane w aktach pracowniczych i nie może mi go wydać. Czy nie wprowadzono mnie w błąd? Lubię mieć porządek w papierach, dlatego proszę o sugestię, czy powinnam domagać się wydania dokumentu – pyta pani Magdalena

reklama


reklama


Z opisu sytuacji wynika, że pracownicy kadr w firmie, w której zatrudniona jest pani Magdalena, wprowadzili ją w błąd.

Pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę do wykonywania obowiązków służbowych, nim ten nie przejdzie obowiązkowego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Tego typu kurs odbywa się po raz pierwszy wraz z zatrudnieniem, a później okresowo w regularnych odstępach (różnych dla określonych grup stanowisk). Każde szkolenie okresowe musi być zakończone egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika wiedzy objętej programem kursu. Dokumentem potwierdzającym zaliczenie szkolenia jest zaświadczenie. I tu pojawia się pytanie, co się dzieje z tym dokumentem.

Prawdą jest, że w aktach pracowniczych musi pozostać ślad po odbytym kursie. Być może wątpliwości kadrowej spowodował zapis par. 6 ust. 2 pkt 2 lit. b rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie (...) sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, że w aktach przechowuje się zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia BHP.

Z drugiej jednak strony mamy doprecyzowujący tę regulację zapis par. 15 ust. 3 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, który mówi, że w aktach przechowuje się odpis – a więc nie oryginał – zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. Oznacza to, że oryginał powinien znaleźć się w rękach pracownika. Czytelniczka ma więc prawo domagać się wydania dokumentu (patrz opinia eksperta).


Pozostało jeszcze 61% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Prawo na co dzień

Galerie

Polecane

reklama