– Jednym ze źródeł obaw przy podejmowaniu decyzji o założeniu rodziny, jest obawa o swoją sytuację na rynku pracy. Jeżeli byłoby takie poczucie, że powiększenie rodziny nie ogranicza szansy powrotu do pracy, że rodzina z dziećmi nie jest na gorszych pozycjach niż osoby bezdzietne, to może tych rodzin byłoby więcej – mówiła w „Minęła Dwudziesta” w TVP Info prezydentowa Anna Komorowska, która razem z mężem patronują konkursowi dla pracodawców „Dobry klimat dla rodziny”.

Kancelaria Prezydenta chce promować firmy, które dają szansę pracownikom, chcącym zakładać rodziny, bez obaw o utratę pracy. – Pracodawcy powinni zobaczyć, że zadowolony pracownik jest wartością dla jego zakładu pracy. Pracownik funkcjonuje nie tylko na teranie zakładu pracy, ale także ma swoje życie rodzinne. I jeżeli uda się nawiązać jakąś współpracę, takie połączenie życia zawodowego z życiem rodzinnym jest idealne. Pracodawcy mogą dostrzec w pracowniku rodzica, tak aby on nie był w stresie, że kosztem pracy słabnie jego życie rodzinne. To szczególnie dotyczy młodych pracowników, którzy mają małe dzieci – mówiła Anna Komorowska w TVP Info.

Zdaniem Pierwszej Damy, do poprawy sytuacji rodzin z dziećmi może się przyczynić wprowadzenie elastycznego czasu pracy, zakładanie żłobków czy przedszkoli przyzakładowych czy nawet spotkania pracodawców z rodzinami pracowników. – Każdy z nas lubi przebywać w środowisku gdzie się dobrze czuje. Praca w dobrej atmosferze jest pracą lepszą, zadowolony pracownik jest lepszym pracownikiem, bardziej wydajnym i kreatywnym – mówiła Pierwsza Dama.