Czy jako pracownik mam prawo nie zgodzić się na takie warunki, gdyż wolę otrzymać wypowiedzenie i odprawę niż mieć połowę pensji przy faktycznie wykonywaniu tej samej pracy (nie mam też zaufania do pracodawcy, że ostatecznie nie zostanie to na dłużej).

Nie ma takiej możliwości. Obniżenie wymiaru etatu w tarczy antykryzysowej nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego, zatem pracodawca nie będzie go wręczał. pracownika zatem nie ma tutaj możliwości odmówić zmiany warunków, wskutek czego umowa mogłaby się rozwiąząć.

Czy pracownik może odmówić obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia zgodnie z tarczą antykryzysową