Uchwała w sprawie likwidacji samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej wymaga uzyskania opinii związku zawodowego. W przeciwnym razie będzie nieważna.
Wojewoda dolnośląski stwierdził nieważność uchwały rady gminy Długołęka w sprawie likwidacji Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Łozinie. Stwierdził on, że uchwała została podjęta z istotnym naruszeniem art. 19 ust. 2 i 3 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.). Gmina podjęła tę uchwałę 29 września 2011 r. Skierowała ją jednak do wojewody dolnośląskiego z uwagi na potrzebę zbadania legalności aktu prawa miejscowego. Wojewoda ją jednak zakwestionował.
Przedstawienie opinii
– Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych organizacja związkowa, reprezentatywna w rozumieniu ustawy z 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego, ma prawo opiniowania założeń i projektów aktów prawnych w zakresie objętym zadaniami związków zawodowych – wyjaśnia Dorota Dąbrowska, radca prawny w Kancelarii Peter Nielsen & Partners Law. Dodaje, że organy władzy i administracji państwowej oraz organy samorządu terytorialnego są zobowiązane do kierowania założeń albo projektów aktów prawnych do odpowiednich władz statutowych związku, określając termin przedstawienia opinii. Nie może on być krótszy niż 30 dni. Jeżeli związek nie przedstawi opinii w wyznaczonym terminie, to uznaje się, że zrezygnował z prawa jej wyrażenia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.