Firmy badają pracowników pod kątem koronawirusa, ale poznanie wyników nie jest proste

autor: Łukasz Guza18.05.2020, 07:46; Aktualizacja: 18.05.2020, 07:47
Zdaniem urzędu wątpliwe jest, że zgoda zatrudnionego stanowi podstawę dla pracodawcy do zapoznania się z wynikiem testu. Przeszkodą jest też kodeks pracy.

Zdaniem urzędu wątpliwe jest, że zgoda zatrudnionego stanowi podstawę dla pracodawcy do zapoznania się z wynikiem testu. Przeszkodą jest też kodeks pracy.źródło: ShutterStock

Pracodawcy coraz częściej zapewniają zatrudnionym komercyjne badania na koronawirusa. Bez zgody inspekcji sanitarnej nie mogą jednak ich do tego zobowiązywać ani poznawać wyników. Nawet jeśli zgodzi się na to pracownik.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Marek(2020-06-28 13:25) Zgłoś naruszenie 00

    Wolę sam zainwestować w testy dla moich ludzi niż pózniej odbić się od ściany, gdy korona wejdzie mi na teren firmy. Poza tym moi ludzie czesto podróżują bez wyników z oświadczeniem i tłumaczeniem jakie dają w Diagnostyce, nie byłoby szans, by mogli legalnie przekroczyć granice bez odbywania kwarantanny

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane