statystyki

Pracodawca nie przestrzega zakazu handlu w niedziele? Zobacz, jak złożyć skargę do PIP

27.02.2018, 11:47; Aktualizacja: 27.02.2018, 12:10
Skarga powinna być podpisana w kilku miejscach.

Skarga powinna być podpisana w kilku miejscach.źródło: ShutterStock

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi przestrzeganie zakazu handlu w niedziele w praktyce. Jeżeli będzie on łamany i pracownik złoży w inspekcji skargę na nieuczciwego pracodawcę, to zostanie to sprawdzone. Może to zrobić każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ale nie tylko. W ubiegłym roku ten przywilej zyskali także pracujący na umowach-zleceniach. Skargę można złożyć osobiście, pocztą, faksem lub e-mailem. Można napisać ją samodzielnie albo skorzystać z gotowego formularza

Zakaz handlu w niedziele. Co trzeba wiedzieć?

Inspekcja powinna przeprowadzić kontrolę w ciągu 30 dni od wpłynięcia informacji o złych praktykach i poinformować skarżącego o jej wynikach. Inspektorzy mogą nakazać pracodawcy usunięcie nieprawidłowości oraz ukarać go finansowo kwotą od 1 do 100 tys. zł. Krok po kroku pokazujemy, jak napisać skargę do PIP.

KROK 1. ZNAJDŹ WŁAŚCIWEGO ADRESATA

Adres najbliższego inspektoratu pracy znajdziemy na stronie Państwowej Inspekcji Pracy>>. Oddziały mają kompetencje określone terytorialnie, a znajdują się w większych miastach (dawnych wojewódzkich). We wniosku wpisujemy dokładny adres oddziału wraz z ulicą i kodem pocztowym.

KROK 2. PODAJ WŁASNE DANE


Pozostało jeszcze 43% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane