statystyki

Zatrudnionych na zastępstwo nie będzie przybywać

autor: Tomasz Zalewski21.05.2015, 07:58; Aktualizacja: 21.05.2015, 08:50

Po nowelizacji kodeksu pracy Państwowa Inspekcja Pracy będzie sprawdzać, czy takie umowy będą uzasadnione faktycznymi potrzebami pracodawcy. Tak wynika z wyjaśnień Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Nowelizacja kodeksu pracy, nad którą pracuje Sejm, przewiduje wprowadzenie 33-miesięcznego limitu zatrudnienia na czas określony oraz przekształcenie na czas nieokreślony z mocy prawa czwartej umowy terminowej. Jednak ograniczenia te nie będą dotyczyły zatrudnienia na zastępstwo. Poseł PO Krzysztof Brejza obawia się, że tego typu zapis może być obchodzony przez przedsiębiorców.


Pozostało jeszcze 75% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane