statystyki

Wyższe koszty także przy premii uznaniowej

autor: Magdalena Majkowska03.10.2019, 16:00
Spółka wyjaśniła, że przy obliczaniu honorarium autorskiego uwzględnia zarówno pensję zasadniczą, jak i premię uznaniową

Spółka wyjaśniła, że przy obliczaniu honorarium autorskiego uwzględnia zarówno pensję zasadniczą, jak i premię uznaniowąźródło: ShutterStock

Premia uznaniowa może być dodatkowym wynagrodzeniem za przeniesienie na pracodawcę praw autorskich, a w konsekwencji – przychodem, do którego również stosuje się 50-proc. koszty – potwierdził WSA w Łodzi w dwóch wyrokach.

Wcześniej tak samo orzekł Naczelny Sąd Administracyjny m.in. 10 lutego 2017 r. (sygn. akt II FSK 8/15) i 7 marca 2013 r. (sygn. akt II FSK 1378/11).

Fiskus twierdzi jednak, że pracodawca nie może stosować 50-proc. kosztów uzyskania przychodów do premii uznaniowych wypłacanych pracownikom, którzy przenoszą na niego prawa autorskie do wytworzonych przez siebie utworów. Przykładem są niekorzystne interpretacje z: 8 lutego 2019 r. (nr 0113-KDIPT3.4011.516. 2018.2.JR oraz nr 0113-KDIPT3. 4011.515.2018.2.JR – uchylone teraz przez łódzki WSA) i z 2 listopada 2017 r. (nr 0111 -KDIB2-3.4011.158.2017.1.KK).


Pozostało jeszcze 65% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

Szukaj