Z jakich ułatwień może skorzystać przedsiębiorca zatrudniający bezrobotnego do 30. roku życia?

autor: Karolina Nowakowska25.02.2015, 07:11; Aktualizacja: 27.02.2015, 10:38

Przedsiębiorca, który zdecyduje się na zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia może liczyć na szereg ułatwień. Przyznawane są one w formie bonów.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (3)

  • senior po 6o.(2015-02-25 16:08) Zgłoś naruszenie 00

    To co czytamy,nosi znamiona idiotyzmu,i daje obraz kwalifikacji, autorów tych głupot.

    Odpowiedz
  • przedsiębiorca od 17 lat(2015-03-02 11:07) Zgłoś naruszenie 00

    Ludzie przecież to są absurdy !! nie ma mowy abym zatrudniła kogokolwiek . Jak zwykle zamiast pomóc to szkodzą, ciekawe swoją drogą kto to wymyślił ?? Niech się puknie dobrze w głowę !!!

    Odpowiedz
  • Michal(2015-02-27 00:52) Zgłoś naruszenie 00

    Co za debilizm. Zamiast tworzyć ten chory system bonów, który jeszcze pogorszy sytuację, bo summa summarum podwyższy koszty pracy (skądś muszą brać na te bony) powinni obniżyć koszty pracy.

    Dziwnym jest że te biurokratyczne zwierzątka zdają sobie sprawę gdzie leży problem- pracodawców nie stać na legalne zatrudnienie pracownika ze względu na nadmierne opodatkowanie pracy. Ale zamiast starać się rozwiązać problem proponują lekarstwo gorsze od choroby.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane