Wykup dostęp SMS. To tylko 3 proste kroki
- Zaakceptuj regulamin i wpisz adres e-mail, na który wyślemy ci potwierdzenie zawarcia umowy.
- Kliknij w link, który wysłalismy ci na maila.
-
Wyślij SMS-a pod numer, który od nas dostaniesz.
Kod należy wykorzystać w ciągu 90 dni od czasu otrzymania
REGULAMIN SERWISU
www.gazetaprawna.pl
obowiązujący od dnia 6 czerwca 2016 roku
Rozdział I
POSTANOWIENIA WSTĘPNE
§ 1
Usługodawca
2. W sprawach związanych z zamówieniem, w tym w przypadku problemów z logowaniem oraz w celu wszczęcia procedury reklamacyjnej, usługobiorca może się kontaktować z Działem Obsługi Klienta INFOR PL S.A. ul. Okopowa 58/72, 01-042 Warszawa, czynnym w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8. do 16. pod numerami telefonu 801 626 666, 22 761 31 27 lub pod adresem e-mail: bok@infor.pl (dalej: Biuro Obsługi Klienta).
§ 2
Serwis
2. Serwis jest wydawany przez usługodawcę elektronicznie i umieszczony w domenie www.gazetaprawna.pl oraz jej subdomenach.
3. Usługami oferowanymi w ramach Serwisu są w szczególności:
a) usługa przeglądania, tj. możliwość przeglądania i odczytywania przez usługobiorców materiałów (tekstów, zdjęć, grafik, danych itd.) zamieszczanych w Serwisie, udostępnianych przez usługodawcę w ramach dostępu bezpłatnego lub płatnego. Dostęp do zasobów odbywa się poprzez logicznie wyodrębnione strony WWW o jednoznacznie określonym adresie internetowym;
b) udostępnianie usługobiorcom e-booków;
c) udostępnianie usługobiorcom kalkulatorów, aktów prawnych, wzorów pism, formularzy i umów, itp.;
d) usługa newslettera, tj. wysyłanie listów elektronicznych z wybranymi treściami Serwisu pod adresem elektronicznym usługobiorcy,
e) usługa komentarza, na zasadach szczegółowo określonych w § 19 .
§ 3
Zakres zastosowania
2. Usługobiorca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień Regulaminu od chwili rozpoczęcia korzystania z Serwisu.
3. W zakresie nieuregulowanym Regulaminem, zastosowanie znajdują także:
a) regulaminy akcji promocyjnych, o których mowa w § 9;
b) regulaminy regulujące zasady dystrybucji dostępu do Serwisu przez podmioty inne niż usługodawca, jeżeli dostęp przyznawany jest przez te podmioty (np. regulamin sklepu internetowego www.sklep.infor.pl);
c) Regulamin Płatności SMS, odnoszący się do usługi realizacji płatności, realizowanej na rzecz usługobiorcę przez eCard S.A. z siedzibą w Gdańsku (zob. § 8 ust. 2).
§ 4
Wymagania techniczne
a) urządzenie mające dostęp do sieci Internet wraz z prawidłowo skonfigurowaną, aktualną wersją przeglądarki internetowej,
b) aktywne konto poczty elektronicznej (email).
2. W przypadku płatności SMS, niezbędny jest również dostęp do urządzenia pozwalającego na wysyłkę, odbiór i odczytywanie SMS.
§ 5
Dostęp
a) zamówienia usługi (odpłatnej lub nieodpłatnej),
b) wyrażenia zgód, o których mowa w § 15 lub skorzystania z Kodu Promocyjnego, o którym mowa w § 9;
c) zalogowania.
2. Zamówienie usługi odbywa się poprzez formularz zamówienia lub poprzez telesprzedaż, zgodnie z Regulaminem. W przypadku zamówienia usługi przez sklep internetowy, o którym mowa w § 3 ust. 3, do zamówienia stosuje się postanowienia regulaminu tego sklepu.
3. Czas dostępu do usługi wymagającej zalogowania liczony jest od chwili przesłania loginu i hasła przez Biuro Obsługi Klienta pod adresem e-mail usługobiorcy, zaś w przypadku płatności SMS – od wysłania usługobiorcy Kodu Dostępu.
4. Usługodawca ma prawo odmówić uruchomienia usługi, jeśli dane przesłane przez usługobiorcę są niepoprawne lub niezupełne.
Rozdział II
ZAMÓWIENIE
§ 6
Formularz zamówienia
2. Złożenie zamówienia jest możliwe po złożeniu oświadczenia o akceptacji Regulaminu.
3. Przy akcjach promocyjnych usługobiorca ma możliwość, przed złożeniem zamówienia, wprowadzenia Kodu Promocyjnego lub Kodu Rabatowego (zob. § 9)
4. Zamawiając dostęp do usługi, usługobiorca może zażądać rozpoczęcia jej wykonywania przed upływem terminu do wykonania prawa do odstąpienia (zob. § 11). W przypadku nie złożenia takiego żądania usługodawca jest uprawniony do wstrzymania dostępu do czasu upływu ww. terminu.
5. Proces zamówienia kończy się wciśnięciem klawisza „ZAMAWIAM” (dla usług bezpłatnych wymagających zalogowania) lub „ZAMAWIAM Z OBOWIĄZKIEM ZAPŁATY” (dla usług odpłatnych wymagających zalogowania).
6. Po złożeniu zamówienia, usługobiorca otrzymuje pod adresem email potwierdzenie zawarcia umowy.
7. Z zastrzeżeniem ust. 8, jeżeli hasło nie zostało zdefiniowane przez usługobiorcę na formularzu zamówienia, jest ono mu przesyłane razem z potwierdzeniem zawarcia umowy. Zalogowanie usługobiorcy w Serwisie odbywa się poprzez wprowadzenie do systemu teleinformatycznego usługodawcy jego loginu oraz hasła.
8. W przypadku sprzedaży z wykorzystaniem płatności SMS, wraz z potwierdzeniem zawarcia umowy usługodawca otrzymuje link. Aktywacja („kliknięcie”) tego linku powoduje przejście do platformy umożliwiającej płatność SMS, zgodnie z Regulaminem Płatności SMS. Późniejszy dostęp do zakupionej treści jest możliwy po wprowadzeniu Kodu Dostępu do systemu informatycznego usługodawcy, przy próbie aktywacji tej treści, do której dostęp został uprzednio wykupiony.
9. Usługobiorca zobowiązany jest do zabezpieczenia loginu, hasła, Kodu Promocyjnego, Kodu Rabatowego i Kodu Dostępu przed dostępem osób nieuprawnionych.
10. Usługobiorca zobowiązany jest do niezwłocznego powiadomienia Usługodawcy o zmianie swego adresu e-mail. W przypadku niepoinformowania Usługodawcy o zmianie adresu e-mail, przyjmuje się, że wszelkie oświadczenia i informacje wysłane przez Usługodawcę do Usługobiorcy pod adresem e-mail podanym przez Usługobiorcę w formularzu zamówienia zostały skutecznie doręczone.
§ 7
Telesprzedaż
2. Po odbytej rozmowie, za zgodą klienta, usługodawca wysyła do niego potwierdzenie treści proponowanej umowy (dalej: „Potwierdzenie”), zawierające:
a) informację o danym produkcie,
b) Regulamin,
c) formularz pozwalający na wypełnienie lub potwierdzenie danych potrzebnych do zawarcia umowy, a także na złożenie innych oświadczeń przewidzianych w Regulaminie.
3. Odesłanie potwierdzenia treści proponowanej umowy, wraz z prawidłowo uzupełnionym formularzem, dokonane w drodze elektronicznej w ciągu 48h od jego wysłania do klienta, będzie oznaczało zawarcie umowy, chyba że w tym czasie oferowany produkt stanie się niedostępny. W obydwu przypadkach klient zostanie o tym zawiadomiony listem elektronicznym.
§ 8
Płatność
2. Jeżeli jednak usługodawca wykupuje dostęp do pojedynczych artykułów zamieszczonych w Serwisie lub numerów z wydania elektronicznego Dziennika Gazety Prawnej, płatność odbywa się w sposób określony Regulaminem Płatności SMS. Do dokonania zakupu niezbędna jest akceptacja ww. regulaminu. W zakresie tej płatności, usługodawcą jest eCard S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-387 Gdańsk), przy ulicy Arkońskiej 11, 80-387 Gdańsk, nr KRS 0000042304.
§ 9
Promocje
2. W szczególności, usługodawca może oferować bezpłatny czasowy dostęp do pełnej wersji Serwisu na warunkach określonych każdorazowo w ofercie promocyjnej, po uprzednim wypełnieniu formularza zamówienia. Usługobiorca, który korzysta z takiej promocji, zamawiając Serwis, wpisuje na formularzu otrzymany Kod Promocyjny, w miejscu do tego przeznaczonym.
3. Usługodawca może oferować zniżkę na usługi płatne. Usługobiorca, który korzysta z takiej promocji, wpisuje na formularzu otrzymany Kod Rabatowy, w miejscu do tego przeznaczonym.
4. Usługodawca może oferować w promocji darmowe towary lub usługi (lub zniżki na nie) dla usługobiorców, którzy zawarli umowę o usługę płatną. Odstąpienie od umowy przez Usługobiorcę będzie oznaczało obowiązek zwrotu takiego towaru lub usługi.
5. Promocja może być ograniczona w czasie lub w ilości przyznanych dostępów. W przypadku ograniczenia co do ilości, rozstrzygające jest pierwszeństwo w złożeniu zamówienia.
6. Usługodawca przed upływem okresu bezpłatnego dostępu może zaproponować Usługobiorcy płatny abonament uprawniający do korzystania z zasobów Serwisu.
7. Usługodawca może zaoferować również inne formy dostępu do płatnych zasobów Serwisu.
Rozdział III
ROZWIĄZANIE, WYPOWIEDZENIE, ODSTĄPIENIE,
RĘKOJMIA I GWARANCJA
§ 10
Rozwiązanie i wypowiedzenie
2. Usługobiorca, który złożył zamówienie usługi nieodpłatnej, może wypowiedzieć umowę o jej świadczenie w każdym czasie bez podania przyczyn. W tym celu należy wysłać e-mail z prośbą o wyrejestrowanie pod adresem e-mail: bok@infor.pl.
3. Na wyraźne żądanie usługobiorcy, usługodawca może dezaktywować jego unikalne hasło, jednak nie oznacza to rozwiązania umowy.
4. Usługobiorca może w każdej chwili zrezygnować z otrzymywania emaili przesyłanych w ramach usługi newslettera, wywołując link dezaktywujący umieszczony w każdej z wiadomości, bądź wysyłając e-mail z prośbą o wykreślenie z listy wysyłkowej.
§ 11
Odstąpienie od umowy
2. Usługobiorca może w terminie 14 dni odstąpić od umowy bez podawania przyczyny.
3. Bieg terminu do odstąpienia od umowy rozpoczyna się od dnia zawarcia umowy.
4. Konsument może odstąpić od umowy, przesyłając Usługodawcy jednoznaczne oświadczenie o odstąpieniu od umowy. Może przy tym skorzystać ze wzoru oświadczenia, stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. Oświadczenie należy wysłać pod adresem email: bok@infor.pl. Do zachowania terminu wystarczy wysłanie oświadczenia przed jego upływem.
5. W przypadku odstąpienia od umowy uważa się ją za niezawartą. Dlatego wraz z odstąpieniem usługodawca winien zwrócić wszelkie produkty/świadczenia, które otrzymał gratisowo, a/lub których warunkiem otrzymania lub otrzymania w preferencyjnej cenie był zakup dostępu.
6. Usługodawca niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od dnia otrzymania oświadczenia konsumenta o odstąpieniu od umowy, zwróci konsumentowi wszystkie dokonane przez niego płatności. Usługodawca może jednak wstrzymać się ze zwrotem płatności otrzymanych od usługobiorcy do chwili otrzymania z powrotem lub dostarczenia przez usługobiorcę dowodu odesłania (w zależności od tego, które zdarzenie nastąpi wcześniej) rzeczy, o których mowa w § 9 ust. 4.
7. Jeżeli zamawiając dostęp do usługi, usługobiorca zażądał rozpoczęcia jej wykonywania przed upływem terminu do wykonania prawa do odstąpienia, po odstąpieniu od umowy, ma on obowiązek zapłaty za świadczenie spełnione do tej chwili. Kwotę zapłaty oblicza się proporcjonalnie do zakresu spełnionego świadczenia, z uwzględnieniem uzgodnionej w umowie ceny lub wynagrodzenia. Jednakże, jeżeli usługodawca wykonał w pełni usługę, prawo odstąpienia nie przysługuje.
8. Usługodawca dokonuje zwrotu płatności przy użyciu takiego samego sposobu zapłaty, jakiego użył usługobiorca, chyba że usługobiorca wyraźnie wskazał inny sposób zwrotu jednocześnie z oświadczeniem o odstąpieniu od umowy.
§ 12
Reklamacje
2. W celu złożenia reklamacji kupujący powinien przesłać pocztą tradycyjną lub elektroniczną pod adresem Biura Obsługi Klienta oświadczenie zawierające rodzaj żądania oraz dane umożliwiające Usługodawcy kontakt z Usługobiorcą (co najmniej imię i nazwisko oraz adres korespondencyjny). W celu przyspieszenia procedury reklamacyjnej zalecamy dołączenie do przesyłki z reklamowanym towarem dowodu zakupu (np. faktura VAT) lub jego kopii.
3. Usługodawca może poprosić Usługobiorcę o uzupełnienie ewentualnych braków reklamacji. Usługodawca jest zobowiązany ustosunkować się do żądania reklamacyjnego w terminie 14 dni od jego zgłoszenia.
4. Postanowienia niniejszego paragrafu stosuje się odpowiednio do wszelkich uwag usługobiorców, związanych z funkcjonowaniem Serwisu.
§ 13
Gwarancja
2. Usługobiorca może, według swojego wyboru, zastosować się do procedury gwarancyjnej opisanej w dokumencie gwarancji lub zastosować się do procedury reklamacyjnej opisanej w § 12 Regulaminu.
Rozdział IV. POLITYKA PRYWATNOŚCI
§ 14
Dane osobowe
2. Usługodawca może przetwarzać m.in. następujące dane osobowe:
a) nazwisko i imiona usługobiorcy,
b) numer NIP,
c) adres zamieszkania lub pobytu,
d) adres do korespondencji, jeżeli jest inny niż adres zamieszkania lub pobytu,
e) adres poczty elektronicznej,
f) numer telefonu,
g) data urodzenia.
3. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 2123) jest INFOR BIZNES sp. z o.o. i INFOR PL SA. Siedzibą spółek jest ul. Okopowa 58/72, 01-042 Warszawa.
4. Dane osobowe usługobiorców będą przetwarzane przez Usługodawcę i spółki z Grupy INFOR PL w celu realizacji umowy, świadczenia usług, archiwizacji, sprzedaży produktów i usług oferowanych przez Spółki oraz dla potrzeb działań marketingowych podejmowanych samodzielnie lub we współpracy z innymi podmiotami. W szczególności usługodawca uprawniony jest do przetwarzania danych osobowych usługobiorcy potrzebnych do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczeniu usług przez usługodawcę oraz w celu realizacji usług, zgodnie z Regulaminem i ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (tekst jedn. Dz.U. z 2013 roku, poz. 1422 ze zm.), a w przypadku wyrażenia przez usługobiorcę odrębnych zgód, także w celu wysyłania informacji handlowych za pomoca środków komunikacji elektronicznej lub w celu użycia telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego (zob. § 15).
5. Usługobiorca ma prawo wglądu do swoich danych osobowych, ich modyfikowania oraz usunięcia, po uprzednim kontakcie z Biurem Obsługi Klienta.
§ 15
Zgody
a) „Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej od spółek Grupy INFOR PL oraz podmiotów współpracujących.”
b) „Wyrażam zgodę na używanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego przez spółki Grupy INFOR PL.”
c) „Wyrażam zgodę na używanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (np. telefonu) i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego kontrahentów spółek z Grupy INFOR PL.” Powyższe oświadczenia są niezależne od czasu korzystania z usług świadczonych przez spółki z Grupy INFOR PL.
2. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Jednakże może stanowić warunek świadczenia usługi nieodpłatnej.
3. Usługobiorca może w każdym czasie odwołać swoją zgodę przesyłając wiadomość pod adresem email: bok@infor.pl.
§ 16
Pliki cookies
2. Usługobiorca ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
3. Informacja o plikach cookies znajduje się również na stronie Serwisu, w zakładce „Ochrona prywatności”.
Rozdział V. POZOSTAŁE POSTANOWIENIA
§ 17
Prawa autorskie
a) dokonywanie, w szczególności w celach komercyjnych: kopiowania, modyfikowania oraz transmitowania elektronicznie lub w innym sposób Serwisu lub jego części, a także poszczególnych utworów i baz danych udostępnianych na jego stronach,
b) rozpowszechnianie (w tym rozpowszechnianie w celach informacyjnych w prasie, radiu, telewizji oraz w taki sposób, aby każdy miał dostęp do materiałów w wybranym przez siebie miejscu i czasie) publikowanych w Serwisie, także aktualnych: artykułów, reportaży, wywiadów i innych utworów na jakiekolwiek tematy (w tym na tematy polityczne, gospodarcze i religijne),
c) pobieranie zawartości baz danych i wtórne jej wykorzystywanie w całości lub w istotnej - co do jakości lub ilości - części.
2. Użytkownicy mogą korzystać z Serwisu oraz utworów i baz danych wyłącznie w ramach dozwolonego użytku, wyznaczonego przez przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy o ochronie baz danych, przy czym takie korzystanie nie może naruszać normalnego korzystania z utworu lub bazy danych lub godzić w słuszne interesy usługodawcy oraz podmiotów, których utwory lub bazy danych - na podstawie współpracy z usługodawcą - są udostępniane w Serwisie.
3. Jakiekolwiek inne niż określone z utworów i baz danych udostępnianych w Serwisie bez uprzedniej wyraźnej zgody usługodawcy udzielonej na piśmie jest zabronione, a naruszenie praw usługodawcy (lub podmiotów, których utwory lub bazy danych na podstawie współpracy z usługodawcą są udostępniane w Serwisie) do podlegających ochronie utworów i baz danych będzie skutkować odpowiedzialnością przewidzianą przez prawo cywilne i karne.
4. Zamieszczone na stronach internetowych portalu gazetaprawna.pl materiały sygnowane skrótem "PAP" stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazami danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez INFOR Biznes sp. z o.o. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.
§ 18
Zastrzeżenia
2. Usługodawca nie odpowiada za żadne szkody powstałe czy też mogące powstać w związku z zawartością Serwisu bez względu na bezpośrednią czy pośrednią przyczynę powstania tych szkód.
3. W szczególności usługodawca nie odpowiada za szkody powstałe w wyniku dokonania lub zaniechania przez usługobiorcę określonych czynności prawnych w imieniu własnym czy też w cudzym imieniu, nawet jeżeli użytkownik przy podejmowaniu decyzji kierował się w jakiejkolwiek mierze treścią Serwisu.
4. Autorzy publikacji zamieszczonych w Serwisie nie ponoszą przed usługobiorcą żadnej odpowiedzialności. Ustępy 2 i 3 powyżej należy stosować odpowiednio.
5. Usługodawca dokłada wszelkich starań, aby informacje prezentowane w Serwisach były zawsze aktualne, kompletne, prawdziwe, rzeczowe, rzetelne, zgodne ze stanem faktycznym i prawnym. Usługodawca oświadcza, że według jego najlepszej woli i wiedzy zawartość serwisów odpowiada tym właśnie cechom. Usługodawca dokłada wszelkich starań, aby pobieranie przez użytkownika plików z serwerów usługodawcy wiązało się z jak najmniejszym ryzykiem wystąpienia jakichkolwiek szkód po stronie korzystającego. Oświadczenie to nie wpływa w żadnej mierze na odpowiedzialność usługodawcy, która podlega ograniczeniom wyżej wymienionym.
6. Informujemy, że jedynym źródłem wzoru formularza podatkowego jest ustawa albo rozporządzenie. Aktywne druki podatkowe prezentowane na stronach serwisu są pomocniczym narzędziem służącym do rozliczania zobowiązań podatkowych i wykonywania obowiązków podatkowych przewidzianych przez prawo polskie. Aktywne formularze są efektem działań twórczych, które wymagają czynności dostosowawczych i sprawdzających. Reguły odpowiedzialności usługodawcy określone powyżej w ust. 1-6 stosowane odpowiednio dotyczą aktywnych formularzy.
7. Usługodawca zastrzega sobie prawo do ograniczonej czasowo przerwy technicznej w funkcjonowaniu witryny WWW w przypadku planowanej, bieżącej obsługi i konserwacji serwera oraz oprogramowania Serwisu. O terminie i czasie trwania przerwy usługobiorca zostanie powiadomiony komunikatem zamieszczonym na stronie Serwisu.
8. Usługodawca zastrzega sobie prawo umieszczania w Serwisie treści reklamowych w formach powszechnie stosowanych w Internecie.
§ 19
Komentarze
2. Wyświetlanie komentarza będzie trwało nie dłużej niż wyświetlanie tekstu, z którym dany komentarz jest powiązany.
3. Jeżeli komentarz stanowi utwór, w rozumieniu prawa autorskiego, Usługobiorca udziela Usługodawcy nieodpłatnej licencji na korzystanie z utworu na następujących polach eksploatacji:
a) w zakresie utrwalania i zwielokrotniania utworu - wytwarzanie określoną techniką egzemplarzy utworu, w tym techniką drukarską, reprograficzną, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową;
b) w zakresie obrotu oryginałem albo egzemplarzami, na których utwór utrwalono - wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy;
c) w zakresie rozpowszechniania utworu w sposób inny niż określony za lit. b powyżej - publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym.
Usługodawca jest uprawniony do udzielania sublicencji.
4. Komentarze nie mogą zawierać:
a) wulgaryzmów,
b) treści obraźliwych,
c) reklam lub przekazów stanowiących reklamę ukrytą,
d) odesłań do innych stron internetowych,
e) treści naruszających prawa autorskie lub dobra osobiste osób trzecich,
f) treści nawołujących do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej lub treści propagujących przemoc oraz totalitarny ustrój państwa,
g) treści w inny sposób niezgodnych z prawem.
Takie komentarze mogą być usuwane przez usługodawcę.
5. Usługobiorca zamieszcza komentarz wyłącznie na własną odpowiedzialność. Usługodawca nie ma obowiązku monitorowania treści komentarzy zamieszczanych przez usługobiorców w Serwisie. Każdy, kto poweźmie informację, że treści zamieszczone przez Usługobiorcę są niezgodne z prawem lub z postanowieniami Regulaminu, może poinformować Usługodawcę o fakcie i miejscu zamieszczenia takich treści, pocztą elektroniczną pod adresem: bok@infor.pl.
6. Usługodawca zastrzega sobie prawo do automatycznego publikowania obok zamieszczonego komentarza części adresu IP, z którego nastąpiło połączenie z serwerem Usługodawcy w chwili zamieszczania komentarza.
§ 20
Zmiany Regulaminu
2. Poprzednie wersje Regulaminu są publikowane na stronach Serwisu.
§ 21
Dodatkowe informacje
2. Usługobiorcy nie wolno dostarczać treści o charakterze bezprawnym.
3. Usługodawca nie zapewnia usług posprzedażnych.
4. Pod adresem http://ec.europa.eu/consumers/odr dostępna jest platforma internetowego systemu rozstrzygania sporów pomiędzy konsumentami i przedsiębiorcami na szczeblu unijnym (Platforma ODR). Platforma ODR stanowi interaktywną i wielojęzyczną stronę internetową z punktem kompleksowej obsługi dla konsumentów i przedsiębiorców dążących do pozasądowego rozstrzygnięcia sporu dotyczącego zobowiązań umownych wynikających z internetowej umowy sprzedaży lub umowy o świadczenie usług. Jednakże, Usługodawca nie zapewnia możliwości skorzystania przez usługobiorców lub kupujących z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń.
5. Usługodawca nie jest związany kodeksem dobrych praktyk, o którym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 23 sierpnia 2007 r. o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym.
6. Miejscem spełnienia świadczenia jest siedziba Usługodawcy.
Załącznik: WZÓR FORMULARZA ODSTĄPIENIA OD UMOWY
(formularz ten należy wypełnić i odesłać tylko w przypadku chęci odstąpienia od umowy)- Adresat:
INFOR Biznes sp. z o.o. Biuro Obsługi Klienta, ul. Okopowa 58/72, 01-042 Warszawa
bok@infor.pl
- Ja/My niniejszym informuję/informujemy o moim/naszym odstąpieniu od umowy sprzedaży następujących rzeczy / umowy dostawy następujących rzeczy / umowy o dzieło polegającej na wykonaniu następujących rzeczy/ umowy o świadczenie następującej usługi
- Data zawarcia umowy/odbioru
- Imię i nazwisko konsumenta(-ów)
- Adres konsumenta(-ów)
- Podpis konsumenta(-ów) (tylko jeżeli formularz jest przesyłany w wersji papierowej)
- Data
Regulamin Płatności SMS dla treści płatnych udostępnianych przez Infor Biznes sp. z o.o.
§1
INFORMACJE OGÓLNE
a) Serwis – serwisy internetowe prowadzone przez Infor, obsługiwane w ramach umowy zarządzania dostępem przez Operatora,
b) Usługa – usługa realizacji płatności za dostęp do Treści zamieszczonych w Serwisie, realizowana przez Operatora za pomocą kanałów multimedialnych Operatorów GSM, w formie bezpiecznej wymiany kodów, oferowana Użytkownikom, będących jednocześnie użytkownikami telefonii komórkowej;
c) Operator – eCard S.A. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Arkońskiej 11, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk- Północ w Gdańsku VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000042304, NIP 521-31-03-040, REGON 016341786, kapitał zakładowy 16 840 000,00 zł (w całości opłacony). Operator jest usługodawcą, odpowiedzialnym za prawidłową realizację Usługi;
d) Infor – INFOR Biznes sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Okopowej 58/72, zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców, prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 307225, NIP 527 25 75 823, REGON 141 442 680, kapitał zakładowy 29 421 550 złotych;
e) Użytkownicy – osoby korzystające z dostępu do Treści, realizujące płatność poprzez skorzystanie z Usługi; f) Treść – treści cyfrowe dostępne dla Użytkowników po zalogowaniu do Serwisu i dokonaniu płatności poprzez skorzystanie z Usługi, w zakresie i na warunkach aktualnej oferty handlowej Infor. Treść może objąć m.in. pełną wersję artykułów, dokumentów, gazet i czasopism elektronicznych, e-booków, plików multimedialnych, raportów, baz danych, archiwów, infoserwisów, serwisów typu chat, forum, dział porad lub usług hostingowych; g) Operator GSM – osoba prawna świadcząca usługi bezprzewodowej telefonii komórkowej telekomunikacyjnej, w szczególności takie podmioty jak: Polska Telefonia Cyfrowa sp. z o.o., Polkomtel S.A., PTK Centertel sp. z o.o.;
h) Numer Dostępowy – numer SMS Premium podany w Serwisie zawierającym Treść;
i) Kod Identyfikujący – znaki alfanumeryczne identyfikujące Treść;
j) Kod Dostępu – unikalny kod kontroli dostępu oparty o znaki alfanumeryczne, umożliwiający korzystanie z Treści uprawnionym Użytkownikom;
k) Wiadomość SMS – odpowiednio sformatowana wiadomość tekstowa zawierająca Kod Identyfikujący, wysyłana przez Użytkownika na Numer Dostępowy w celu uzyskania Kodu Dostępu;
l) Wiadomość Zwrotna – odpowiednio sformatowana wiadomość tekstowa w ramach realizacji Usługi kontroli dostępu, odsyłana przez Operatora w odpowiedzi na Wiadomość SMS pod numer telefonu, z którego wysłana została Wiadomość SMS, zawierająca Kod Dostępu albo informację, że wiadomość nie została poprawnie rozpoznana.
§2
ZASADY DZIAŁANIA USŁUGI
2. Wiadomość SMS musi zawierać Kod Identyfikujący.
3. Po otrzymaniu przez Operatora poprawnej Wiadomości SMS z Kodem Identyfikującym, Użytkownikowi zostanie przydzielony Kod Dostępu, który zostanie następnie przesłany Użytkownikowi w treści Wiadomości Zwrotnej.
4. Koszt wysłania Wiadomości SMS jest zgodny z aktualnymi cennikami Operatorów GSM dla wiadomości typu SMS Premium.
5. Opłaty za wysłanie Wiadomości SMS pod Numer Dostępowy nie podlegają zwrotowi w żadnym wypadku.
6. Uzyskanie dostępu do Treści nie oznacza nabycia do nich przez Użytkownika praw autorskich. Użytkownik ma prawo wykorzystywać wspomniane Treści w sposób zgodny z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
7. Zasady korzystania z dostępu do Treści, czas dostępu do Treści i czas ważności otrzymanego Kodu Dostępu, informacje o ważności Kodów Dostępu oraz ich funkcjonalności regulują właściwe regulaminy Infor.
8. Numery telefonów, z których wysłano Wiadomość SMS będą przechowywane w systemie Operatora w celu identyfikacji Użytkownika i nie będą wykorzystywane do innych celów, chyba że Użytkownik na podstawie odrębnej umowy z Operatorem wyraził zgodę na przetwarzanie danych dla innych celów.
§3
DOSTĘPNOŚĆ USŁUG I REKLAMACJE
2. Operator nie ponosi odpowiedzialności wobec Użytkowników za niewykonanie lub nienależyte wykonanie Usługi z przyczyn leżących po stronie Operatora GSM, dostawców usług internetowych, z powodu błędu Użytkownika (w tym spowodowanymi błędami w informacjach i Regulaminach Infor) oraz osób trzecich, ani spowodowanych działaniami siły wyższej, w szczególności za reklamacje związane z niedostarczeniem, opóźnieniem dostarczenia lub nieregularnym dostarczaniem zamówionych Kodów Dostępu.
3. Operator nie ponosi odpowiedzialności za skutki wysłania Wiadomości SMS z telefonu Użytkownika przez osoby nieuprawnione.
4. Operator jest uprawniony do czasowej przerwy w świadczeniu Usług z przyczyn technicznych. Operator dołoży najwyższej staranności, aby wskazane wyżej przerwy miały miejsce w godzinach nocnych i trwały możliwie najkrócej. Przerwy w świadczeniu Usług z przyczyn technicznych nie mają wpływu na ocenę wykonania przez Operatora zobowiązań z tytułu umożliwienia Użytkownikom korzystania z Serwisu.
5. Przedmiotem reklamacji jest wykonanie przez Operatora Usługi niezgodnie z warunkami i zasadami określonymi w niniejszym regulaminie.
6. Składanie reklamacji odbywa się tylko i wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem smssupport@ecard.pl.
7. Reklamacja powinna zawierać imię i nazwisko osoby dokonującej reklamacji, numer telefonu komórkowego, z którego wysłano Wiadomość SMS, treść wiadomości, przybliżoną datę i czas wysłania wiadomości oraz zwięzły opis zastrzeżeń.
8. Reklamację należy zgłaszać w terminie 7 dni od daty wysłania Wiadomości SMS.
9. Jeżeli reklamacja wymaga uzupełnienia, Operator zastrzega sobie prawo do zwrócenia się do Użytkownika z prośbą o uzupełnienie przekazanych informacji.
10. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie do 7 dni roboczych od daty otrzymania przez Operatora. W przypadku braku możliwości rozpatrzenia reklamacji w tym terminie Operator zobowiązuje się do poinformowania Użytkownika o tym fakcie.
11. Operatorzy GSM odpowiadają jedynie za usługi telekomunikacyjne umożliwiające realizację Usługi.
12. Upusty cenowe dla grup abonentów na opłaty abonamentowe oraz usługi dodatkowe nie mają zastosowania do Numeru Dostępowego.
13. Operator zastrzega, iż Wiadomości SMS wysłane przez: pracowników, zleceniobiorców, współpracowników oraz z kart testowych Operatorów GSM mogą nie być uwzględniane w ramach Usługi.
§4
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
2. Prawem właściwym dla wszystkich stosunków prawnych wynikających z niniejszego regulaminu jest prawo polskie. Wszelkie spory będą rozstrzygane przez właściwe polskie sądy powszechne.
3. W sprawach nie uregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa.
XXYYZZ(2018-11-08 10:01) Zgłoś naruszenie 683
W Polsce nie inwestuje się w tzw. zasoby ludzkie - generalnie. Nie ma tej powszechnej świadomości, że pracownik - każdy - gdy mu pensja pozwala na godne życie, bez lęku o przyszłość, będzie pracownikiem wydajnym, lojalnym, innowacyjnym. W Polsce pracownik drży o jutro, żyje na marnym poziomie materialnym, kulturalnym i moralnym, u którego rodzą się instynkty niepożądane społecznie, a nie ma aspiracji, bo nie ma możliwości. Wystarczy przypomnieć sobie piramidę potrzeb!
Odpowiedzpracownik(2018-11-08 13:48) Zgłoś naruszenie 564
A przed 1998 rokiem nam wpajano,ze wynagrodzenia takie jak w starej UE będziemy mieli po 10 latach.Minęły już trzy dekady a wygrodzeń takich jak w starej UE nie ma i nie będzie.Wielkie oszustwo?????
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzLex(2018-11-08 16:28) Zgłoś naruszenie 46
Hmm, rozumiem, ze przez te 10 lat stara EU stala w miejscu? Wiesz ze 5% od 100000 to nie to samo co 5% od 50000?
precz z pisowcami(2018-11-08 14:32) Zgłoś naruszenie 149
podziękuje cholerze bolkowi, bo to on nas oszukał
EWA(2018-11-08 19:12) Zgłoś naruszenie 403
Gdyby kiedykolwiek miały zmienić się relacje polskich zarobków do unijnych, to po 14 latach naszej obecności w UE byłoby widać postęp. Tymczasem mamy prawie unijne ceny. Bo Polacy mają być tylko źródłem taniej siły roboczej dla zachodnich koncernów. Przecież w innym przypadku nie moglibyśmy liczyć na przyjęcie do tego "raju". Otwórzmy oczy!!
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzMatkapolka(2018-11-21 19:27) Zgłoś naruszenie 10
JAK MAMY ZARABIAC GODNIE JAK OD 14 LAT OD KIEDY WESZLISMY DO UNII MAMY NAJWIECEJ UMÓW SMIECIOWYCH ZWLASZCZA ZLECEN.ORAZ NAJWIECEJ ZAREJESTROWANYCH AGENCJI PRACY-TYSIACE !!!KTÓRE TO UWIESILY SIĘ NA KAŻDEJ FIRAMIĘ, PRYWACIARZU I OD LAT I CZERPIĄ ZYSKI Z KAŻDEJ JEGO GODZINY PRACY.A TE ZYSKI TRANSTERUJĄ NA ZACHOD .BO Z TANIEJ SILY ROBOCZEJ KORZYSTAJĄ ZACHODNIE AGENCJE,KORPORACJE,FIRMY ZACHODNIE. CZYLI NADAL JESTESMY DLA EUROPY TANIA SIŁA ROBOCZA.BO ZARABIAMY 300EURO NA SMIECIOWYCH ZLECENIACH A TEN SAM PRACOWNIK W STAREJ UNII NA UMOWIE O PRACE ZARABIA 3000EURO! !!TO KIEDY W GODNYCH ZAROBKACH TE UNIĘ DOGONIMI? ?A NIGDY!! BO MOŻE SIĘ ROZLECIEC. NIEUDOLNE RZADY MAJĄ PRACUJACYCH POLAKOW ZA TANICH NAJEMNIKOW .BO TYLKO ONI TE ZAROBKI UNIJNE DOGONILI.WSTYD!!!
leo(2018-11-11 15:56) Zgłoś naruszenie 42
Ceny wielu towarów są wyższe niż unijne. Tylko zarobki dalej na poziomie afryki równikowej.
abcd(2018-11-08 18:38) Zgłoś naruszenie 367
UE była w rzeczywistości projektem pod nazwą: "Jak tanio kupić byłe sowieckie kolonie".
OdpowiedzVoxveritas(2018-11-08 19:42) Zgłoś naruszenie 356
Aby pensje w Polsce radykalnie wzrosłym wystarczy zlikwidować patologiczny i chory system redystrybucji i składek emretalno-chorobowych zwanych potocznie na ZUS. Ten Istniejący absurd, powoduje blokowanie potencjału gospodarczego, blokuje rynek pracy, powoduje wszelkie absurdalne szalbierstwa na umowach o pracę i blokuje wysokość płac i rozwój gospodarczy w stopniu absolutnie patologicznym i jest przyczyną kompromitujących świadczeń emerytalnych. Ten system zupełnie nonsensowny i oszukańczy, łamiący konstytucję i podstawowe prawa narodu, zniechęca całkowicie przedsiębiorców do podnoszenia płac, okradając pracowników z prawie połowy wynagrodzenia. Podniesienie płacy o np 1000 zł obciąza pracodawcę o nastęne 500 zł dla ZUSu i podaku. Wystarczy wprowadzic jeden równy system płacenia 1 tys zl niezaleznie od wielkości wynagrodzenia, gwarantujący emeryture po 40 latach płacenia, emryturę gwarantowaną np 2,5 tys zł. wolnej od podatku. A wielkość płac poszybuje natychmiast do góry na drugi dzień po wprowdzeniu takiego systemu. Ale do tego potrzrebujemy przyzwoitych polityków i rządzacych i wyedukowanego narodu, ktory uzna wiedzę za wartość a nie stan posiadania samochodów i mieszkań.
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzVoxveritas(2018-11-10 11:48) Zgłoś naruszenie 30
Do Ultrecht; Przeczytaj przyjacielu do końca, dokładnie mój post a zrozumiesz, że nie jestem przeciwnikiem systemu repartycji emerytalnej. Lecz krytykuję patologiczny system istniejący w Polsce, demoralizujący społeczeństwo, będący przyczyną niski płac, niskich emerytur, dzielący społeczeństwo na kasty, lepszych pokomunistycznych beneficjentów synekur, którzy nie płacąc nic, szybko przechodzą na emerytury kilkukrotnie wyższe niż kasta nieuprzywilejowana.którym w ramach tej "sprawiedliwości społecznej", starano się podnieść wiek emerytalny. Własnie ja pisze że nie ma być żadnych przywilejów i każdy po 40 latach pracy (płacenia składek) ma prawo do równej i godnej emerytury. Co do sprawiedliwości to jest tylko jedna w imę tej "społecznej " zamordowano jakies 100 mln ludzi na swiecie , szczególnie w Rosji i Chinach.
Utrecht(2018-11-09 07:08) Zgłoś naruszenie 50
mylisz się, w cywilizowanych krajach odpowiednik ZUS ma się bardzo dobrze - i to z publicznego punktu widzenia. Zabezpieczenie społeczne w Holandii, zdrowotne i emerytalne, ma się doskonale. Emerytura (na małżeństwo=19k Euro) zwana AOW która opiera się wyłącznie na okresie zamieszkiwania w Holandii równa się obecnej minimalnej pensji. Większość emerytów po przepracowaniu 40 lat otrzymuje emeryturę równą ostatniej pensji lub więcej. To właśnie dzięki systemowi emerytalnemu opartemu na sprawiedliwości społecznej a nie wyzyskowi.
xxx(2018-11-08 09:00) Zgłoś naruszenie 352
Znajomy od 15 lat mieszkający w RFN pracuje w EPO w Monachium. To jest niemiecka budżetówka. Przeszedł z działu do działu, w ramach awansu dostał 2 tys. euro podwyżki. Jakie 50 lat, 200 lat.
Pokaż odpowiedzi (3)OdpowiedzGość(2018-11-08 19:00) Zgłoś naruszenie 17
Etatyzm neomarksistów skarmiających coraz sowitszymi kęsami biurokrację odbywa się kosztem klasy średniej, która docelowo ma zostać zlikwidowana - vide Manifest z Ventotene. Niemcy są już na najlepszej drodze ku temu celowi. Warto podać, jak rosną w Niemczech wynagrodzenia w sferze gospodarki i cała prawda o zawłaszczaniu państwa przez kastę nie tworzących wartości dodanej biurokratów zostanie obnażona w całej rozciągłości.
nocoty(2018-11-08 12:38) Zgłoś naruszenie 28
Baju Baju będziesz w raju, tak się kiedyś mówiło. Albo inaczej - wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
usa(2018-11-08 09:56) Zgłoś naruszenie 317
Podwyżki pensji związane są ściśle z podniesieniem cen na produkty. Wyższe pensje to i wyższe koszty produkcji. A kto oburza się, że ceny rosną? Nie może być tak, że płace w górę, a ceny w dół.
qwerty(2018-11-08 10:34) Zgłoś naruszenie 318
45 LAT KOMUNY I 30 LAT POSTKOMUNY WIĘC CZEGO OCZEKUJECIE?
OdpowiedzMirek(2018-11-08 10:20) Zgłoś naruszenie 3138
Tak załatwili nas komuniści, czyli śmierdzące lewactwo.
Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedzleo(2018-11-11 15:57) Zgłoś naruszenie 14
A Tusk to niby skąd się wziął?
MarkiPolo(2018-11-08 21:43) Zgłoś naruszenie 87
to nie lewactwo i nie socjalizm tylko tusk PO imordasiewicz z stalym narzekaniem ze podniesienie pensji Polakom , to tragedia dla polskich pseudo - biznesmenow
Miruś(2018-11-08 18:24) Zgłoś naruszenie 72
zapomniałeś rano wziąć tabletki ?
lib(2018-11-08 09:55) Zgłoś naruszenie 305
im więcej rozdawnictwa tym wolniej gospodarka będzie rosła bo trzeba będzie ze sobą jeszcze ciągnąć piątą kolumnę gapową, która nie tworzy wartości w gospodarce.
Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedzdziadowizna(2018-11-12 13:09) Zgłoś naruszenie 20
Zlikwidować czapę , Powiaty , Służby ! I daniny na Kościół , Związki i innych darmozjadów . Ale tu trzeba nowego Wodza ? Ale kto na nich zagłosuje ?
MarkiPolo(2018-11-08 21:47) Zgłoś naruszenie 42
Brednie , pomysl o rozdawanym socjalu np, w niemczech , myslenie ma przyszlosc
Gość(2018-11-08 10:41) Zgłoś naruszenie 3014
Tylko ktoś bez wyobraźni społecznej i ekonomicznej może wypisywać takie bzdury. W perspektywie najbliższego czasu dojdzie do przewartościowania takich wydmuszek zwanych walutą, jak euro i dolar. Albo zasada takiego samego wynagrodzenia za taką samą pracę zacznie obowiązywać, i to w relacji do cen, albo dojdzie do rewolucji. Polskę i Polaków stać na samodzielność polityczną i ekonomiczną, uruchamiając wszelkie posiadane zasoby, i te geologiczne, i te technologiczne, i te tkwiące w głowach i rękach całego narodu. Brakuje tylko odwagi i pozbycia się kompleksów, kultywowanych przez siły wrogie narodowi i krajowi. II Rzeczypospolita Wielkich Patriotów, Dmowskiego, Narutowicza, Paderewskiego, Konecznego i wielu, wielu innych musi się wreszcie odrodzić, zrzucając jarzmo narzucone ustawką z Magdalenki i neomarksizmem Unii Europejskiej.
Pokaż odpowiedzi (1)OdpowiedzMatkapolka(2018-11-21 19:37) Zgłoś naruszenie 00
CO TY TU WYPISUJESZ !!CALA POLSKA B I POWIATOWA PRACUJE NA SMIECIOWYCH UMOWACH ZA NAJNIZSZE STAWKI PLAC!!!!1530ZL DO REKI!!!A SAMYCH OPŁAT LUDZIE W DOMU MAJĄ 1500ZL!!!TO TRZEBA NAJPIERW ZMIENIĆ I UWOLNIĆ POLAKOW PRACUJACYCH OD UMÓW SMIECIOWYCH!! ORAZ OD PASOŻYTA NA KAZDYM -NAJEMNIKU-AGENCJE PRACY KTORYCH W KAZDYM MIASTECZKU JEST PO KILKANAŚCIE! !!TO DLATEGO 3.5 MLN MŁODYCH LUDZI Z KRAJU WYJECHALO I NADAL WYJEZDZAJA BO SIĘ TU GODNYCH ZAROBKOW NIE MOGA LATAMI DOCZEKAĆ! !!
serbiusz(2018-11-08 10:28) Zgłoś naruszenie 269
Na razie to mamy 100 lecie niepodległaści co dali nam Amerykanie z Francją i Anglią . UE też niskie zarobki nie martwią bo tu u nas kopalnia taniej siły roboczej . Polska Kaczyńskiego żyje historią i to jescze zakłamaną o cudach i panu co dał nam wolność, inne narody idą naprzód w inowacje i postęp twożą klase średnią w rozmiarach 80% po to, żeby przypadkiem do władzy nie doszli kaczyści.
Pokaż odpowiedzi (1)OdpowiedzGość(2018-11-08 10:50) Zgłoś naruszenie 64
Kurczenie się, na drodze ubożenia, klasy średniej w rozwiniętych krajach Unii Europejskiej postępuje w tempie przekraczającym tempo tworzenia takowej w Polsce. Problem tkwi tylko w akumulacji i posiadanych zasobach. Neomarksiści w UE dążą do wyeliminowania klasy średniej i stworzenia społeczeństwa pariasów zależnych od państwa i jego urzędników. Ale narody w Europie powoli budzą się, na czele z Polakami, i zrzucą narzucone jarzmo prędzej, jak się to tym apologetom Spinelliego wydaje.
jajo(2018-11-08 12:25) Zgłoś naruszenie 2417
to chyba w Polsce będą pracować tylko czarnuchy i banderowcy, bo każdy normalny młody polak ze znajomoscia jezora obcego wyjedzie stad w piz…..
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzMatkapolka(2018-11-21 19:42) Zgłoś naruszenie 00
A KTO NAM NA STAROSC BĘDZIE PAMPERSY WYMIENIAL???UKRAINCY!!!BO PO NIEUDOLNYCH RZADACH POLITYKOW TO TRAWA UROŚNIE. A MY TU NA ULICY BĘDZIEMY UMIERAC SAMI......
niki(2018-11-11 16:01) Zgłoś naruszenie 30
Gdybym był tylko trochę młodszy, to bym stąd wyemigrował. Tu nie ma przyszłości. Nie mam ochoty robić na wszystkich - to na cudze dzieci, to na matki wielodzietne i nie wiadomo jeszcze komu PIS będzie robił prezenty z naszej wspólnej kasy.
wywalczone państwo kolesi(2018-11-11 15:50) Zgłoś naruszenie 190
Zarobki pół wieku, ale praca przez to nie mniejsza. Za to zarobki wszelkiej maści preziów i politycznych pociotów - zapewne już dawno przegoniły Europę.
OdpowiedzA prezes(2018-11-08 10:19) Zgłoś naruszenie 163
... mówił, że jesteśmy tuż , tuż ...
Odpowiedzprecz z pisowcami(2018-11-08 14:31) Zgłoś naruszenie 1618
a za leżenie sie, ********** i rozmnażanie pisowce na 500+ to mają, tylko jakimś cudem za pracę brakuje pieniędzy, OBY PISOWCÓW RAZ NA ZAWSZE ZMIOTŁO Z TEJ ZIEMI ZA KRZYWDĘ LUDZI PRACY
Pokaż odpowiedzi (3)OdpowiedzMatkapolka(2018-11-21 19:46) Zgłoś naruszenie 00
ELA A PO CO MAJA SIĘ ROZMNAŻAĆ JAK POTEM DOROSNĄ I BIORĄ PLECAK I WYJEZDZAJA Z TEGO KRAJU!!!!JUŻ NAWET TERAZ SWOICH RODZICÓW TAM ŚCIĄGAJĄ ABY SOBIE GODNIE POPRACOWALI I NIE PROSILI SIĘ CO MIESIĄC PRYWACIARZA O WYPŁATĘ. TO ZŁA POLITYKA TEGO PAŃSTWA RUGUJE MŁODYCH ZDOLNYCH LUDZI Z POLSKI.
obserwator(2018-11-09 08:51) Zgłoś naruszenie 40
jak nie będzie przyrostu liczebnego to za jakiś czas narodu nie będzie, a świat nie lubi pustki - przyjdzie ktoś inny i zasiedli ten kraj,.... a tego nikt myślący na pewno nie chce. Trzeba koniecznie wspierać rodziny i kto tego nie rozumie to... albo miał do szkoły pod górkę, albo już przyjechał z "obcych stron" i szykuje miejsce dla następnych...
ela(2018-11-08 16:06) Zgłoś naruszenie 94
Szanowny panie,w całej UE rodzice dostają na dzieci dużo więcej niż 500+.Widzę,że zawiść przez pana przemawia.Proszę się położyć i rozmnażać a też pan dostanie.
T1000(2018-11-09 08:53) Zgłoś naruszenie 153
Polska ma dogonić Niemcy? A z jakiej racji??? Niemiecka gospodarka jest bardzo innowacyjna, mocno sprzężona z instytutami badawczymi, silnie reprezentowana przez pracowników. Polski folwark nigdy takiej gospodarce nie dorówna.
Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedzleo(2018-11-11 16:07) Zgłoś naruszenie 60
Ale Polska jest za to nasycona kolesiami. Mamy taki potencjał kumoterstwa, że moglibyśmy zalać nim pół świata. Albo i cały. Polska na każdym kroku pokazuje ci, że im więcej pracujesz, tym masz więcej pracy. Pokazywanie jakiegokolwiek wykształcenia lub umiejętności jest w tym kraju nierozsądne, bo kadra kerownicza od razu uzna, że minimalne wynagrodzenie to właściwa rekompensata za wszystkie twoje umiejętności. No i ten sprawiedliwy podział dóbr. Pracownik się orobi, dostanie gorsza. Sztabę złota rozdysponuje sobie kierownictwo. A jak im zostanie, to przeczież nie będą rozpasać pracownika. Zasponsorują jakąś drużynę typu Dynamo Kociekwiki albo dadzą forsę na jakąś imprezę do lansowania partyjniaków.
Bert(2018-11-12 17:09) Zgłoś naruszenie 143
Podziękujmy za to balcerowiczowi, wałęsie, millerowi, kwaśniewskiemu, tuskowi, schetynie - bo to im i ich biznesowym kolego zawdzięczamy tej wysokości zarobki
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzBert(2018-11-16 21:14) Zgłoś naruszenie 41
do : pracownik. Czy naprawdę sądzisz , że w 3 lata można nadgonić 20-letnie zapóźnienia z końcówki "realnego socjalizmu" i 25 letnie zapóźnienia z okresu metodycznego rozkradania Polski i rolowania państwa. Wystarczyło nie kraść i jesteśmy na ścieżce intensywnego wzrostu. Wielu zwykłych ludzi już to trochę odczuło w kieszeni. Ale realną różnicę , to większość ludzi będzie wyraźnie czuło za 5-10 lat.
pracownik(2018-11-14 17:20) Zgłoś naruszenie 13
Nie wymieniłeś obecnie rządzących też.Przecież już trzy lata rządzą i co zrobili w tej sprawie.UE nie dogonili i nie dogonią.
dzidek(2018-11-13 14:45) Zgłoś naruszenie 132
Kiedy skończycie z tymi bzdurami,przecież większość zakładów jest w łapach zachodnich cwaniaków,ale w zarobkach Polskich niewolników tego nie widać.Kiedy Polski niewolnik się obudzi,i nie będzie prowadził ciężarówki za minimalną,bo reszta to tzw delegacje,a właściciele durnieją od nadmiaru kasy.To tylko jeden przykład,głupoty Polaków,a tego są tysiące
Odpowiedzgosc(2018-11-08 17:15) Zgłoś naruszenie 94
do ela(56 minut temu) - po pierwsze przeczytaj tytuł - "Polskie zarobki pół wieku za europejskimi", także jak nie jesteśmy z zarobkami takl jak w unii to też nie możemy być w płaceniu za ********** się i rozmnażanie tak jak w unii. Po drugie ja już się kładłam i rozmnażałam i musiałam sama z mężem ********** na swoje dzieci bo nam nikt ponad 30 lat temu n ie dawał po 500+. My ************** i na dzieci i na kraj i teraz po 40-50 latach pracy chcemy mieć godne wynagrodzenia i godne emerytury. Także droga elu jak nie stać na dzieci to się je głupio nie produkuje, dociera to do twojego mózgu. Najpierw należą sie godne wynagrodzenia za pracę oraz pomoc chorym i jeżeli zostanie pieniędzy to dopiero na socjal dla młodych głupich idiotów rozmnażających się
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzELA-2(2018-11-21 20:16) Zgłoś naruszenie 00
A PARADOKSEM TERAZ NA RYNKU PRACY JEST TO ZE MÓJ SYN -STUDENT WIĘCEJ DOSTAŁ DO RĘKI W SWOJEJ PIERWSZEJ PRACY BO MIAŁ TYLKO POTRĄCONY PODATEK !!!NIŻ JA 50+DOSWIADCZENIE+STUDIA GDZIE ODPROWADZONO SKŁADKI (ZLECENIE SMIECIOWE)DO ZUSU+PODATEK +ZDROWOTNA OD NAJNIŻSZEJ STAWKI W HANDLU!!!.A PRZECIEŻ DE FAKTO TO ON JEST NA MOIM UTRZYMANIU JAK SIE UCZY?????A TO ON WIĘCEJ ZAROBIL !KOMPLETNY BAJZEL NA RYNKU PRACY TERAZ PANUJE!!BO OD KIEDY RZAD WPROWADZIL NAJNIZSZE STAWKI TO ŻADEN PRACODAWCA NA PROWINCJI NIE CHCE PLACIC WIĘCEJ NIŻ TE NAJNIZSZE I NAWET ZA SOBOTY CZY NIEDZIELE NIE PLACI.WIĘCEJ. .
ELA-2(2018-11-21 19:57) Zgłoś naruszenie 00
MAM 50+I WYCHOWAŁAM DWÓJKĘ DZIECI I NIGDY W TYM KRAJU NIE MIALAM NORMALNEJ UMOWY O PRACĘ OPARTEJ NA KODEKSIE PRACY. U PRYWACIARZA!!!TYLKO ALBO PRACOWAŁAM W HANDLU NA CZARNO (ZA TFUSKA)NA SZARO(BEZ SKŁADEK DO ZUSU PRZEZ AGENCJE PRACY) LUB NA SMIECIOWYCH ZLECENIACH BEZ URLOPOW I CHOROBOWEGO???A OSTATNIO ZA 180-190 GODZIN MIAŁAM 1400ZL DO REKI I PRYWACIARZ ODPROWADZAL MI PÓŁ ZUSU OD SMIECIOWEGO ZLECENIA PRZEDLUZANEGO CO MIESIAC!!MAM WYBÓR! ALBO TAK PRACOWAĆ NADAL ALBO ZAMKNĄĆ DOM NA PATYK I WYJECHAĆ Z TEGO KRAJU.....TO SAMO DORADZAM SWOIM DZIECIOM.BO NIC PRZEZ LATA SIĘ TU NIE ZMIENILO.
Matołusz Pinokio(2018-11-09 06:00) Zgłoś naruszenie 97
Obiecałem naczelnikowi, że Polacy będą zapinkalać za miskę ryżu. I słowa dotrzymam.
Pokaż odpowiedzi (1)OdpowiedzDanziger(2018-11-11 22:02) Zgłoś naruszenie 61
matole, blokowanie wzrostu płac w RP to zasługa Związku Pracodawców -NIE PIS-u, jest taki np.Mordasiewicz- zapytaj ?