zasiłek macieżyński

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek macieżyński. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek macieżyński.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Kiedy ZUS wypłaci <strong>zasiłek</strong> macierzyński mimo ustania ubezpieczenia chorobowego

    Kiedy ZUS wypłaci zasiłek macierzyński mimo ustania ubezpieczenia chorobowego

    Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, ... tych przypadkach zasiłek może być ... który pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński, wypłaty zasiłku za ten jeden ... do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, a następnie ... będzie jej przysługiwał zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Natomiast od ... ma prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek ten oraz zasiłek macierzyński od dnia ...

    czytaj więcej

  • Czy kobieta zatrudniona na zastępstwo ma prawo do <strong>zasiłku</strong> macierzyńskiego

    Czy kobieta zatrudniona na zastępstwo ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

    ... pracownicy. Podobnie nie nabędzie prawa do zasiłku macierzyńskiego. Zgodnie z przepisami ustawy o ... pieniężnych z tytułu choroby lub macierzyństwa zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko ... chorobowego. Wyjątkowo była pracownica mogłaby uzyskać zasiłek macierzyński, jeśli urodziłaby dziecko po ustaniu ... może skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego w praktyce tylko ...

    czytaj więcej

  • Rodzic będzie krócej chroniony przed zwolnieniem z pracy

    Rodzic będzie krócej chroniony przed zwolnieniem z pracy

    ... przerwany. Ojcu ma w tym czasie przysługiwać zarówno zasiłek macierzyński, jak i opiekuńczy na dziecko (do ośmiu tygodni). Świadczenia te mają być wypłacane niezależnie od zasiłku związanego z chorobą matki. - To dobre rozwiązanie, bo ... okres przebywania na takim urlopie ojcu będzie wypłacany zasiłek macierzyński. Zostanie wypłacony zarówno pracownikowi, jak i ...

    czytaj więcej

  • Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim

    Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim

    Kodeks pracy wyraźnie wskazuje, jak ma wyglądać powrót do pracy kobiety po urlopie wychowawczym, a nie macierzyńskim. Pracodawca ma obowiązek dopuścić taką pracownicę do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym lub odpowiadającym kwalifikacjom zawodowym. Ponadto musi pracownicy wypłacać takie wynagrodzenie, jakie otrzymywała przed ...

    czytaj więcej

  • Urlop macierzyński będzie trwał nawet 45 tygodni

    Urlop macierzyński będzie trwał nawet 45 tygodni

    ... ma on trwać jeden tydzień. Ojciec będzie mógł skorzystać z urlopu do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia. Za okres przebywania na takim urlopie otrzyma zasiłek macierzyński. Rodzice będą mogli w tym samym czasie przebywać na urlopach z tytułu narodzin potomka. Zdaniem posłów PO to korzystne rozwiązanie, gdyż w trudnych ...

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

Kronika Prawa – Kalendarium

Sierpień 2014
PnWtŚrCzPtSbNd
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
01020304050607

zobacz więcej

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej