Placówki medyczne, które poinformowały Państwową Inspekcję Pracy o pracownikach kontraktowych, mogą w przyszłym roku spodziewać się kontroli.
W coraz większej liczbie zakładów ochrony zdrowia lekarze i pielęgniarki są zatrudniani na podstawie umów cywilnoprawnych. Raporty o stanie ich zatrudnienia dyrektorzy szpitali i przychodni powinni raz na kwartał przekazywać Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Taki obowiązek nałożyła na nich ustawa z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. nr 112, poz. 654), która obowiązuje od 1 lipca. Pierwsze raporty zakłady powinny przesłać do końca września. Uczyniło tak tylko 656 podmiotów, czyli niewiele ponad 3 proc. wszystkich, które funkcjonują w kraju. Z raportów wynika, że zatrudniają one łącznie 14,9 tys. osób na umowach cywilnoprawnych.
– Będziemy wykorzystywać te informacje przy planowaniu kontroli w szpitalach w 2012 roku. W przyszłym roku w okręgu krakowskim przeprowadzimy ich co najmniej 30 – zapowiada Teresa Cabała, nadinspektor pracy, ekspert ds. służby zdrowia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.