Parytety dla kobiet w biznesie chce wprowadzić Unia i pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Na pierwszy ogień pójdą spółki z udziałem Skarbu Państwa. Zmiany będą stopniowe. Najpierw wymuszą je instrukcje, dobre praktyki, wewnętrzna polityka Ministerstwa Skarbu Państwa (MSP) w obsadzaniu miejsc w radach nadzorczych. Jeżeli te rozwiązania zawiodą, przygotowany zostanie projekt ustawy.
– Państwo powinno wykorzystywać potencjał wszystkich obywateli. Dyskryminacja kobiet powoduje, że jego część jest marnowana. Traci na tym gospodarka i jakość życia obywateli. Kobiety powinny stanowić ok. 20 – 30 proc. składu rad nadzorczych i zarządów firm – uważa Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania.
Średnia prawie osiągnięta
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.