Autopromocja

10 mitów polskiego rynku pracy

praca
pracaShutterStock
19 września 2013

Doświadczenie równa się wyższa płaca, bezrobotny dybie na zasiłek, jedyne, co nas motywuje, to kasa, a młody absolwent ma wobec pracodawcy nierealne oczekiwania? Nic bardziej mylnego. Opublikowane przez NBP opracowanie „Badanie ankietowe rynku pracy” obala dziesięć rozpowszechnionych i powtarzanych bezkrytycznie mitów o polskiej pracy. Analitycy, z którymi rozmawialiśmy, przekonują, że pięć lat kryzysu i wcześniejsza transformacja polskiej gospodarki każą zupełnie inaczej spojrzeć na bezrobocie i zatrudnienie. Okres prostych recept dawno mamy za sobą. Oto dziesięć stereotypów, które nie mają zbyt wiele wspólnego z rzeczywistością

Kliknij w zdjęcie, żeby zobaczyć galerię

1779597-.jpg
Mit nr 2: Do zmiany pracy motywują pieniądze.
977959-tlok-na-aplikacji.jpg
Mit nr 3: Młodzi ludzie żądają zbyt wysokich wynagrodzeń.
1357006-shutterstock-81170185.jpg
Mit nr 4: Wraz z doświadczeniem rośnie pensja.
1351166-praca-firma.jpg
Mit nr 5: Inwestycje sprzyjają powstawaniu miejsc pracy.
1266786-praca-komputer.jpg
Mit nr 6: Outsourcing zmniejsza liczbę miejsc pracy.
1172681-shutterstock-87675832.jpg
Mit nr 7: W kryzysie łatwiej znaleźć pracownika.
1057957-shutterstock-69434938.jpg
Mit nr 8: Pracujący partner motywuje do szukania pracy.
1118819-emeryt.jpg
Mit nr 9: Osobom starszym nie chce się pracować.
1171902-shutterstock-70490008.jpg
Mit nr 10: Bezrobocie tylko dybie na zasiłek.
1487079-zawodowe-mity-w-liczbach.jpg
Autor: Jakub Kapiszewski
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png