Reklama

Najlepsi pracodawcy według studentów prawa

Młodzi prawnicy nocami śnią o korporacyjnych korytarzach Instytut Universum Civite ponad 1,3 tys. studentów z wydziałów prawa z kilkudziesięciu uczelni publicznych i niepublicznych wręczył listę 130 firm działających na polskim rynku. I zapytał, dla których chcieliby pracować. Badany mógł wybrać maksymalnie pięciu wymarzonych pracodawców. Wyniki są interesujące. Aż jedna czwarta ankietowanych chciałaby pracować dla Ernst & Young, a prawie co piąty – w telewizji TVN. Po kilkanaście procent wskazało na Deloitte, Google Polska i PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Pierwszą dziesiątkę zamykają giełdowi giganci, w których udziały ma państwo: PKO Bank Polski, Polska Grupa Energetyczna oraz PKN Orlen. Czym kierowali się adepci prawa, wybierając idealnych pracodawców? Głównie perspektywami na rozwój kariery oraz wysokimi zarobkami w przyszłości. Aż 64 proc. z nich zapytanych o to, jaki jest ich główny cel związany z karierą, odpowiedziało, że „stabilizacja miejsca pracy”. To odróżnia ich od studentów pozostałych kierunków – ci najbardziej cenią sobie stabilizację pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To, że młodzi prawnicy są skłonni całkiem poświęcić się pracy, potwierdza ich wyobrażenie o najlepszej drodze do znalezienia zatrudnienia. Odpowiadają niemal zgodnie: praktyka. Jeszcze w trakcie studiów zamierza ją podjąć dziewięciu na dziesięciu adeptów. A jak nasi studenci prezentują się na tle kolegów z zagranicy? W Norwegii na pierwszym miejscu podobnego rankingu wylądowała... policja. Zaraz za nią ministerstwo spraw zagranicznych, sądy rejonowe, założenie własnej kancelarii i wreszcie – sąd najwyższy. Pierwsza prywatna firma na tej liście to Statoil – naftowy potentat znalazł się na 6. miejscu. Z kolei w Szwecji na pierwszym miejscu jest MSZ, dalej sądy, a za nimi renomowana kancelaria prawna Mannheimer Swartling. Na 7. miejscu policja. W Finlandii studenci prawa najchętniej pracowaliby w ministerstwie sprawiedliwości lub w kancelarii Castrén & Snellman. Skąd takie różnice pomiędzy polskimi studentami a tymi ze Skandynawii? – To efekt tradycji demokratycznej, która tam jest znacznie dłuższa. My postrzegamy pracę dla instytucji państwowej jako bezpieczną, ale niedającą dużej satysfakcji. To nie jest pierwszy wybór – wyjaśnia Tomasz Krzywicki z Universum w Polsce. Istotna jest też wysokość wynagrodzenia. Np. w polskim MSZ młody prawnik może liczyć na pensję 2 tys. zł miesięcznie – i to dopiero wtedy, gdy dodatkowo ukończy dwuletnią Akademię PISM (dawniej: Akademia Dyplomatyczna). Jego kolega ze Szwecji czy Norwegii już na początek dostaje nawet kilkanaście razy wyższą pensję. Zła wiadomość dla przyszłych absolwentów prawa nad Wisłą jest taka, że ich idealni pracodawcy nie palą się do zatrudniania prawników. – Mamy stabilny zespół radców prawnych i aplikantów radcowskich. Nie planujemy wielkiej rozbudowy. Ale jest u nas możliwość odbycia stażu i jesteśmy otwarci na różną formę współpracy z młodymi ludźmi, którzy chcieliby się u nas czegoś nauczyć – mówi Karol Smoląg, rzecznik prasowy TVN. – W tym roku nie zamierzamy rekrutować żadnych prawników do biur Google w Polsce. Jeśli w późniejszym czasie pojawią się jakieś oferty pracy, to będą one dotyczyły maksimum kilku osób – studzi zapał studentów Piotr Zalewski, rzecznik internetowego giganta. Więcej miejsc jest u tzw. wielkiej czwórki konsultingu. PricewaterhouseCoopers co roku przyjmuje ok. 200 osób, część stanowią prawnicy, którzy mogą pracować m.in. w dziale doradztwa prawno-podatkowego. Otwarta na studentów prawa jest sieć KPMG. – Nasza kancelaria prowadzi bieżącą rekrutację na praktyki dla studentów IV i V roku wydziału prawa. Dysponujemy wolnymi miejscami w trzech naszych biurach: Warszawie, Poznaniu oraz Krakowie – wyjaśnia Anna Gajewska z działu marketingu i komunikacji. I zapewnia, że część osób, które odbędą praktyki w KPMG, ma szansę otrzymać stałą pracę w firmie. Pytanie, czy będzie to praca marzeń.
Młodzi prawnicy nocami śnią o korporacyjnych korytarzach Instytut Universum Civite ponad 1,3 tys. studentów z wydziałów prawa z kilkudziesięciu uczelni publicznych i niepublicznych wręczył listę 130 firm działających na polskim rynku. I zapytał, dla których chcieliby pracować. Badany mógł wybrać maksymalnie pięciu wymarzonych pracodawców. Wyniki są interesujące. Aż jedna czwarta ankietowanych chciałaby pracować dla Ernst & Young, a prawie co piąty – w telewizji TVN. Po kilkanaście procent wskazało na Deloitte, Google Polska i PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Pierwszą dziesiątkę zamykają giełdowi giganci, w których udziały ma państwo: PKO Bank Polski, Polska Grupa Energetyczna oraz PKN Orlen. Czym kierowali się adepci prawa, wybierając idealnych pracodawców? Głównie perspektywami na rozwój kariery oraz wysokimi zarobkami w przyszłości. Aż 64 proc. z nich zapytanych o to, jaki jest ich główny cel związany z karierą, odpowiedziało, że „stabilizacja miejsca pracy”. To odróżnia ich od studentów pozostałych kierunków – ci najbardziej cenią sobie stabilizację pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To, że młodzi prawnicy są skłonni całkiem poświęcić się pracy, potwierdza ich wyobrażenie o najlepszej drodze do znalezienia zatrudnienia. Odpowiadają niemal zgodnie: praktyka. Jeszcze w trakcie studiów zamierza ją podjąć dziewięciu na dziesięciu adeptów. A jak nasi studenci prezentują się na tle kolegów z zagranicy? W Norwegii na pierwszym miejscu podobnego rankingu wylądowała... policja. Zaraz za nią ministerstwo spraw zagranicznych, sądy rejonowe, założenie własnej kancelarii i wreszcie – sąd najwyższy. Pierwsza prywatna firma na tej liście to Statoil – naftowy potentat znalazł się na 6. miejscu. Z kolei w Szwecji na pierwszym miejscu jest MSZ, dalej sądy, a za nimi renomowana kancelaria prawna Mannheimer Swartling. Na 7. miejscu policja. W Finlandii studenci prawa najchętniej pracowaliby w ministerstwie sprawiedliwości lub w kancelarii Castrén & Snellman. Skąd takie różnice pomiędzy polskimi studentami a tymi ze Skandynawii? – To efekt tradycji demokratycznej, która tam jest znacznie dłuższa. My postrzegamy pracę dla instytucji państwowej jako bezpieczną, ale niedającą dużej satysfakcji. To nie jest pierwszy wybór – wyjaśnia Tomasz Krzywicki z Universum w Polsce. Istotna jest też wysokość wynagrodzenia. Np. w polskim MSZ młody prawnik może liczyć na pensję 2 tys. zł miesięcznie – i to dopiero wtedy, gdy dodatkowo ukończy dwuletnią Akademię PISM (dawniej: Akademia Dyplomatyczna). Jego kolega ze Szwecji czy Norwegii już na początek dostaje nawet kilkanaście razy wyższą pensję. Zła wiadomość dla przyszłych absolwentów prawa nad Wisłą jest taka, że ich idealni pracodawcy nie palą się do zatrudniania prawników. – Mamy stabilny zespół radców prawnych i aplikantów radcowskich. Nie planujemy wielkiej rozbudowy. Ale jest u nas możliwość odbycia stażu i jesteśmy otwarci na różną formę współpracy z młodymi ludźmi, którzy chcieliby się u nas czegoś nauczyć – mówi Karol Smoląg, rzecznik prasowy TVN. – W tym roku nie zamierzamy rekrutować żadnych prawników do biur Google w Polsce. Jeśli w późniejszym czasie pojawią się jakieś oferty pracy, to będą one dotyczyły maksimum kilku osób – studzi zapał studentów Piotr Zalewski, rzecznik internetowego giganta. Więcej miejsc jest u tzw. wielkiej czwórki konsultingu. PricewaterhouseCoopers co roku przyjmuje ok. 200 osób, część stanowią prawnicy, którzy mogą pracować m.in. w dziale doradztwa prawno-podatkowego. Otwarta na studentów prawa jest sieć KPMG. – Nasza kancelaria prowadzi bieżącą rekrutację na praktyki dla studentów IV i V roku wydziału prawa. Dysponujemy wolnymi miejscami w trzech naszych biurach: Warszawie, Poznaniu oraz Krakowie – wyjaśnia Anna Gajewska z działu marketingu i komunikacji. I zapewnia, że część osób, które odbędą praktyki w KPMG, ma szansę otrzymać stałą pracę w firmie. Pytanie, czy będzie to praca marzeń. / ShutterStock
Duża spółka Skarbu Państwa, komputerowy gigant albo telewizja – tam chcą pracować nasi studenci praw.

Duża spółka Skarbu Państwa, komputerowy gigant albo telewizja – tam chcą pracować nasi studenci praw.

Instytut Universum Civite ponad 1,3 tys. studentów z wydziałów prawa z kilkudziesięciu uczelni publicznych i niepublicznych wręczył listę 130 firm działających na polskim rynku. I zapytał, dla których chcieliby pracować. Badany mógł wybrać maksymalnie pięciu wymarzonych pracodawców. Wyniki są interesujące. Aż jedna czwarta ankietowanych chciałaby pracować dla Ernst & Young, a prawie co piąty – w telewizji TVN. Po kilkanaście procent wskazało na Deloitte, Google Polska i PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Pierwszą dziesiątkę zamykają giełdowi giganci, w których udziały ma państwo: PKO Bank Polski, Polska Grupa Energetyczna oraz PKN Orlen.

1

image

Bloomberg / Stephen Yang

Reklama

2 Co piąty student prawa chciałby pracować w TVN

Co piąty student prawa chciałby pracować w TVN

Newspix / WOJCIECH GRZEDZINSKI

3 W Deloitte chciałoby pracować ponad 13 proc. prawników.

W Deloitte chciałoby pracować ponad 13 proc. prawników.

Bloomberg / Brent Lewin

4 Google Polska to wymarzona praca dla 13,45 proc. polskich studentów prawa

Google Polska to wymarzona praca dla 13,45 proc. polskich studentów prawa

Bloomberg / David Paul Morris

5 W PwC chcialoby pracować 12,30 proc. prawników.

W PwC chcialoby pracować 12,30 proc. prawników.

Bloomberg / Daniel Acker

6 KPMG - 11,94 proc. prawników chcialoby tam pracować.

KPMG - 11,94 proc. prawników chcialoby tam pracować.

Bloomberg / SUSAN GOLDMAN

Reklama

7 Microsoft - 11,19 proc. polskich studentów prawa marzy o pracy w tej firmie.

Microsoft - 11,19 proc. polskich studentów prawa marzy o pracy w tej firmie.

Media

8 PKO Bank Polski S.A. - 8 najchętniej wybierana firma, w której chcieliby pracować polscy prawnicy.

PKO Bank Polski S.A. - 8 najchętniej wybierana firma, w której chcieliby pracować polscy prawnicy.

Media

9 W PGE chciałoby pracować 7,71 proc. prawników.

W PGE chciałoby pracować 7,71 proc. prawników.

Media

10 PKN Orlen zamyka pierwszą dziesiątkę najlepszych firm według polskich prawników.

PKN Orlen zamyka pierwszą dziesiątkę najlepszych firm według polskich prawników.

Bloomberg / John Guillemin

Powiązane

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Źródło: gazetaprawna.pl
Tematy: rynek pracy studenci PIK RYNEK PRACY GALERIE GP poszukujący pracy
Zapisz się na newsletter
Otrzymuj codziennie rzetelne informacje o zmianach w prawie i podatkach oraz aktualności istotne dla przedsiębiorców.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Newsletter
Drukuj
Skopiuj link
Zgłoś błąd na stronie

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Reklama

Reklama
Zobacz
Popularne Zobacz również Najnowsze
jak zwolnić pracownika z zaburzeniami psychicznymi
Jak zwolnić pracownika z zaburzeniami psychicznymi
jeżeli władza może usuwać sędziów, to niezawisłość nie istnieje
Jeżeli władza może usuwać sędziów, to niezawisłość nie istnieje
samorządy nie zapłacą nauczycielom za nadgodziny, dopóki nie będzie no
Samorządy nie zapłacą nauczycielom za nadgodziny, dopóki nie będzie nowych przepisów
wolne za 3 maja? o terminie zdecyduje pracodawca
Wolne za 3 maja? O terminie zdecyduje pracodawca
rosjanie straszą polskę wojną
Rosjanie straszą Polskę wojną
żeby otrzymać emeryturę, trzeba zwolnić się z pracy. kiedy można do ni
Żeby otrzymać emeryturę, trzeba zwolnić się z pracy. Kiedy można do niej wrócić?

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej