Praca i kariera

Stanowisko Data Scientist jest jednym z najbardziej pożądanych w dzisiejszym świecie biznesu. Praca na tym stanowisku wymaga od specjalisty ds. danych umiejętności analitycznych, matematycznych, programistycznych oraz wiedzy z dziedziny biznesowej. Jakie są codzienne obowiązki osoby zajmującej się DS i jakich używa w tym celu narzędzi?

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych umiejętnościach mają firmy z południowej i centralnej Polski - wynika z raportu ManpowerGroup. Aby poradzić sobie z niedoborem kandydatów o określonych kompetencjach, pracodawcy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

96,6 proc. zatrudnionych w Polsce uważa, że pracodawca powinien wspierać ich zdrowie psychiczne – wynika z badania "Zdrowie psychiczne na polskim rynku pracy". Dodano, że 57 proc. badanych wykazuje trudności z utrzymywaniem odpowiedniego poziomu motywacji w pracy.

Minister Marlena Maląg przyznała dodatkowe 100 mln zł na realizację programów aktywizacji bezrobotnych organizowanych lokalnie przez powiatowe urzędy pracy - poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Programy będą finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Pracodawca powinien ująć w niej także wpływ na zdrowie psychiczne pracownika. Chodzi tu m.in. o zagrożenia związane z alienacją spowodowaną brakiem kontaktu ze współpracownikami

Trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednimi umiejętnościami ma 72% organizacji w Polsce, to o 2 pkt proc. więcej niż rok temu, wynika z raportu ManpowerGroup "Niedobór talentów". Jak pokazuje badanie, najtrudniejsze do znalezienia wśród kandydatów są umiejętności z obszaru IT i analizy danych, o czym mówi 27% pracodawców. Globalnie z niedoborem talentów boryka się 77% organizacji.