Osoba bezrobotna w ankiecie oceni przebieg stażu

Jeśli staż będzie się kończył potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przez osobę bezrobotną, to w składanym do powiatowego urzędu pracy wniosku o jego organizację będą musiały być uwzględnione dodatkowe informacje związane z jego odbywaniem. Podobnie będzie ze składanym przez pracodawcę programem stażu.

Tak przewiduje projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych. Konieczność jego wydania wynika z wejścia w życie 1 czerwca br. ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. poz. 620). Projekt częściowo powtarza obowiązujące przepisy dotyczące tego instrumentu aktywizacji, które są zawarte w rozporządzeniu z 20 sierpnia 2009 r. (Dz.U. poz. 1160), ale jednocześnie dostosowuje je do zmian, jakie w zakresie stażu wprowadziła nowa ustawa. Chodzi tu o specjalną formę stażu, tzw. staż plus, który kończy się dla jego uczestnika potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności np. egzaminem zawodowym lub czeladniczym.

Na wniosek osoby bezrobotnej dodatek do stypendium za udział w stażu plus

Projekt rozporządzenia przewiduje, że w składanym do powiatowego urzędu pracy wniosku o organizację stażu pracodawca, poza danymi, które są podstawowe i wymagane dla każdego jego typu, będzie musiał, przy tym potwierdzającym nabycie wiedzy lub umiejętności, podawać dodatkowe informacje, m.in. nazwę kwalifikacji, jakie uzyska osoba bezrobotna (w oparciu o klasyfikację zawodów szkolnictwa branżowego), oraz wskazać instytucję przeprowadzającą egzamin. W przypadku tego nowego typu stażu więcej elementów będzie też musiał uwzględniać jego program oraz umowa zawierana między urzędem pracy i jego organizatorem.

Co istotne, ustawa o rynku pracy zakłada, że jeśli osoba bezrobotna w ciągu 12 miesięcy od ukończenia stażu plus uzyska dokument potwierdzający nabycie wiedzy lub umiejętności, będzie mogła otrzymać dodatek do stypendium w wysokości 20 proc. zasiłku dla bezrobotnych za każdy miesiąc stażu. W tym celu musi złożyć w pośredniaku wniosek, a projekt rozporządzenia określa, jakie dane musi w nim umieścić oraz w jakim terminie powinna przekazać kopię wspomnianego dokumentu. Z kolei pracodawca, u którego osoba bezrobotna odbywała staż plus i zdała egzamin potwierdzający nabycie wiedzy lub umiejętności, może liczyć na premię wynoszącą 500 zł za każdy jego miesiąc. Co powinien umieścić we wniosku o jej wypłatę oraz jakie dokumenty do niego dołączyć również reguluje projekt rozporządzenia.

Nadzór nad realizacją stażu

Ponadto jego przepisy wskazują, że starosta w ramach nadzoru nad przebiegiem stażu może odbywać wizyty monitorujące w miejscu jego organizacji oraz przeprowadzać wśród osób bezrobotnych dobrowolną ankietę oceniającą staż, w którym uczestniczą.

Projekt rozporządzenia zakłada, że zawarte w nim przepisy wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, a wnioski o organizację stażu złożone i nierozpatrzone przed tą datą będą podlegały załatwieniu na podstawie nowych regulacji. ©℗