Prawo autorskie

Kara za używanie pirackich aplikacji w firmowych komputerach obciąża pracodawcę, nawet jeśli podwładny korzysta z nich bez wiedzy i zgody szefa. Za piractwo komputerowe do odpowiedzialności karnej można pociągnąć właściciela, zarząd czy dyrektora jednostki.

Właścicielem praw autorskich do programu komputerowego wykonanego w ramach obowiązków pracowniczych jest pracodawca, chyba że w umowie strony postanowiły inaczej.

Praca magisterska może opierać się na już rozpowszechnionych publikacjach książkowych i artykułach z czasopism. Studenci muszą jednak pamiętać o prawidłowym oznaczeniu cytatów i robieniu przypisów.

Odpowiedzialność cywilnoprawną za używanie w firmie nielegalnego oprogramowania ponosi pracodawca. Może on jednak zwolnić pracownika, który bez upoważnienia zainstaluje programy bez licencji na firmowym komputerze.

Właściciele firm używających nielegalnego oprogramowania mogą zostać pozbawieni sprzętu komputerowego i zostać skazani za przestępstwo. Oprócz tego będą zmuszeni do zapłaty wysokich odszkodowań.

Sąd Apelacyjny w Krakowie oddalił zażalenie firmy FoodCare zakazujące jej na czas trwania postępowania sądowego wprowadzania do obrotu i promocji napojów energetycznych z oznaczeniem Tiger - podała w poniedziałek fundacja "Równe Szanse" Dariusza Michalczewskiego.

Trudno wyobrazić sobie wykonywanie pracy bez używania komputerów. Korzystanie z komputera w pracy wiąże się jednak z określonymi obowiązkami, zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika. Może też powodować wiele problemów dotyczących choćby udostępnienia hasła dostępu, korzystania z oprogramowania czy przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.