« Powrót do artykułu

Masowa zmiana umów cywilnoprawnych na te o pracę? Będzie o to trudno

Wymóg potwierdzania godzin wykonywania zlecenia nie ułatwi ustalenia stosunku pracy. PIP będzie się jednak domagać, aby to inspektorzy mogli przekształcać umowy cywilnoprawne w te o pracę.

Potwierdzanie czasu wykonywania obowiązków

żródło: Dziennik Gazeta Prawna

Potwierdzanie czasu wykonywania obowiązków

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (3)

  • znudzony tym wszystkim(2016-12-05 18:39) Zgłoś naruszenie 11

    Łatwość obejścia tych przepisów jest po prostu zudmiewająca. Tradycyjnie politycy chcieli dobrze, a wyszło jak zawsze. Problem nie leżał w wysokości wynagrodzenia, tylko w kiepskiej definicji stosunku pracy. Nie chce mi się na ten temat nawet pisać...

    Odpowiedz
  • anka(2017-02-04 10:38) Zgłoś naruszenie 00

    szkoda że prawo nie działa wstecz. Siostra tak pracowała latami dopiero teraz w końcu dostała umowę o pracę.

    Odpowiedz
  • jaaaa(2016-12-06 13:49) Zgłoś naruszenie 00

    definicja stosunku pracy jest ok, w sądach pracy myślę, że większość wnoszących o ustalenie, że jakaś umowa zlecenia czy o dzieła była de facto umową o pracę, wygrywa, bo w większości te umowy zlecenia, o dzieło czy cokolwiek to fikcja, a człowiek pracuje.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!