« Powrót do artykułu

Ciąża nie wydłuży zastępstwa. Zatrudnienie będzie przedłużane aż do porodu

Zatrudnienie ciężarnej pracownicy tymczasowej będzie przedłużane aż do porodu. Zasada ta nie obejmie jednak kobiet, które przyjęto do wykonywania zadań za nieobecnego pracownika.

ciąża

żródło: ShutterStock

Pracodawcy liczyli, że rząd zrezygnuje także z propozycji przedłużania umów ciężarnych pracownic tymczasowych

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (1)

  • l(2016-09-29 11:13) Zgłoś naruszenie 20

    Ustawa o pracownikach tymczasowych powinna zakończyć swoje obowiązywanie. Ta ustawa to furtka do obchodzenia przepisów prawa pracy. A już szczytem wszystkiego jest umieszczenie w tej ustawie umów zlecenia. Jak może być w wykonywane zlecenie na warunkach tej ustawy? To chyba wiedzą tylko jej twórcy.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!