Nauczyciele i urzędnicy: 7 grup z wyższym urlopem wypoczynkowym

Prawo do corocznego, płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Długość wypoczynku jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika - podstawowy wymiar urlopu wynosi więc 20 dni roboczych, jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat i 26 dni roboczych – po 10 latach pracy. Są jednak w Polsce grupy, którym przysługuje więcej dni wolnych niż pozostałym pracownikom.

  • <b>Nauczyciele</b>
<br>
<br>
Większość nauczycieli ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii (letnich i zimowych) - do wykorzystania w czasie ich trwania. 
<br>
<br>
Natomiast jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w szkole, w której nie przewidziano ferii szkolnych, przysługuje mu prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.
<br>
<br>
Z kolei nauczycielom akademickim przysługuje 36 dni płatnego urlopu wypoczynkowego, które muszą wykorzystać w czasie wolnym od zajęć dydaktycznych.
  • <b>Urzędnicy służby cywilnej </b>
<br>
<br>
Również pracownikom służby cywilnej przysługuje dodatkowy wypoczynek. Dodatkowy urlop wypoczynkowy - w wymiarze jednego dnia na rok - urzędnicy nabywają po pięciu latach zatrudnienia w służbie cywilnej. Urlop ten wzrasta z każdym rokiem pracy o jeden dzień, aż do osiągnięcia 12 dni.
<br>
<br>
<a href="http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/730077,im-dluzszy-staz-w-sluzbie-cywilnej-tym-wiecej-urlopu-wypoczynkowego.html"><font color="#C9C9C9">O dłuższych urlopach dla urzędników służby cywilnej przeczytasz tutaj>></a>
  • <b>Sędziowie i prokuratorzy</b>
<br>
<br>
Oprócz urlopu wypoczynkowego w podstawowym wymiarze, sędziom oraz prokuratorom przysługuje corocznie urlop dodatkowy w wymiarze:
<br>
- 6 dni roboczych - po 10 latach pracy;
<br>
- 12 dni roboczych - po 15 latach pracy.
  • <b>Służby mundurowe</b>
<br>
<br>
Mundurowi także mogą liczyć na ponadwymiarowy odpoczynek. Szef MSW może więc wprowadzić płatne urlopy - w wymiarze do 13 dni roboczych rocznie - dla policjantów, którzy osiągnęli określony wiek lub staż służby, pełnią służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby.
<br>
<br>
<a href="http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/900773,prokurator-generalny-policjanci-ze-zbyt-niskim-ekwiwalentem-za-urlop.html"><font color="#C9C9C9">Policjanci ze zbyt niskim ekwiwalentem za urlop>></a>
<br>
<br>
Natomiast żołnierze, poza urlopem podstawowym, mogą otrzymać dodatkowy urlop, jeżeli:
<br>
- pełną służbę wojskową w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia - w zależności od stopnia szkodliwości przysługuje im wtedy 5, 7, 10 lub 15 dni dodatkowego wypoczynku;
<br>
<br>
- zajmują stanowisko służbowe o szczególnej właściwości - 10 lub 15 dni;
<br>
<br>
- posiadają odpowiedni staż w czynnej służbie wojskowej:
<br>
a) po piętnastu latach służby żołnierz otrzymuje 5 dni urlopu,
<br>
b) po dwudziestu latach służby żołnierz otrzymuje 10 dni urlopu,
<br>
c) po dwudziestu pięciu latach służby żołnierz otrzymuje 15 dni urlopu;
<br>
<br>
- zajmują stanowisko służbowe pracownika naukowego, naukowo-dydaktycznego, dydaktycznego lub badawczo-technicznego – otrzymują dodatkowy urlop w wymiarze 12 dni.
  • <b>Niepełnosprawni</b>
<br>
<br>
Osobom niepełnosprawnym przysługuje kilka ekstra uprawnień w miejscu pracy (<a  href="http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/935778,prawa-niepelnosprawnych-w-pracy-czas-pracy-urlop-wypoczynkowy.html" title=""><font color="#C9C9C9">Krótszy czas pracy i dłuższy urlop: 5 praw przysługujących niepełnosprawnemu pracownikowi>></font></a> ), w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy.
<br>
<br>
Przysługuje on niepełnosprawnemu o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Urlop ten uzupełnia pulę przysługujących każdemu zatrudnionemu 20 lub 26 dniu urlopu wypoczynkowego.<a  href="http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/935778,prawa-niepelnosprawnych-w-pracy-czas-pracy-urlop-wypoczynkowy.html" title=""><font color="#C9C9C9">Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2016>></font></a>
<br>
<br>
Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu niepełnosprawny uzyskuje po przepracowaniu roku od dnia otrzymania orzeczenia o niepełnosprawności.
<br>
<br>
Osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą też liczyć na zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (obliczanego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy), jeżeli muszą na przykład wykonać badania specjalistyczne czy skorzystać z zabiegów leczniczych lub usprawniających, gdy czynności te nie mogą być wykonane poza ustalonymi godzinami pracy.
<br>
<br>
Zwolnienie może też obejmować uczestnictwo w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku. Przy czym łączny wymiar płatnych dni wolnych od pracy przysługujących w związku z udziałem w turnusie i dodatkowego urlopu wypoczynkowego nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym.
  • <b>Inwalidzi wojenni i kombatanci</b>
<br>
<br>
Dłuższy urlop wypoczynkowy przysługuje także pracującym kombatantom, inwalidom wojennym oraz osobom, którzy podlegali represjom wojennym i okresu powojennego. Osoby te mają prawo do dodatkowych wolnych 10 dni roboczych, chyba że korzystają z urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych w ciągu roku.
  • <b>Pracownicy socjalni</b>
<br>
<br>
Na dłuższy wypoczynek mogą liczyć także pracownicy socjalni, którzy są zatrudnieni w ośrodkach pomocy społecznej lub w powiatowych centrach pomocy rodzinie i do których obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Po przepracowaniu pełnych 5 lat nabywają prawo do dodatkowego, 10-dniowego urlopu wypoczynkowego przysługującego raz na dwa lata.
statystyki

Komentarze (18)

  • xyz(2016-05-15 09:55) Zgłoś naruszenie 2621

    Gazeta prawna ujawnia "biedę" nauczycieli. Na tle innych pracujących, także z wyższym wykształceniem, to najlepiej opłacana grupa zawodowa z niczym nieuzasadnionymi przywilejami. Grupa zawodowa bardzo, bardzo roszczeniową. Ustrój się zmienił, klasa robotnicza się zmieniła a nauczyciele i Karta Nauczyciela z zapisami z 1982 roku, jak beton, nie do ruszenia.

    Odpowiedz
  • Dona(2016-05-14 21:41) Zgłoś naruszenie 2125

    Gazeta prawna bardzo nie lubi nauczycieli. To już następny z kilku już opublikowanych artykułów, który chce podjudzić ludzi przeciw grupie zawodowej jaką są nauczyciele. Nie rozumiem dlaczego z imienia już w tytule nie wymienia się innych grup zawodowych. Co za tendencyjność! Autorzy chyba mają trudną przeszłość szkolną!

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • do qwerty(2016-05-14 17:57) Zgłoś naruszenie 1916

    oni często ,,zapominają" czegoś powiedzieć...

    Odpowiedz
  • qwerty(2016-05-14 12:29) Zgłoś naruszenie 1920

    Zapomniano powiedzieć, że podczas urlopu w trakcie ferii, dyrektor szkoły ma prawo przez do 7 dni powierzyć nauczycielowi obowiązki i wymagać świadczenia pracy..

    Odpowiedz
  • kiedy skończy się &quot;dorabianie&quot;(2016-05-15 13:33) Zgłoś naruszenie 1812

    Kiedy wreszcie nauczyciele zaczną płacić podatki od udzielanych po cichu korepetycji? Dlaczego nauczyciel , który nie potrafi przekazać wiedzę bądź jej nie ma, nie jest zwalniany, dlaczego w tym zawodzie nie ma konkurencji tak jak to ma miejsce w wielu innych zawodach? Co za moda douczania dzieci w domu? Niektórzy rodzice twierdzą że wielu nauczycieli olewa prace z uczniami w szkole, wręcz wymuszając korepetycje na rodzicach. Jak to jest, że przy takim od lat wysokim bezrobociu w kraju, wielu nauczyciele nadal nie musi się wykazywać dobrymi wynikami bo i tak praca będzie?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • a1(2016-05-14 19:10) Zgłoś naruszenie 167

    Autor artykułu powinien się doszkolić albo staranniej przygotowywać, bo dodatkowy urlop przysługuje wyłącznie urzędnikom służby cywilnej, a nie pracownikom czyli tzw. członkom korpusu s.c. Urzędników czyli tych co zdali egzamin państwowy jest ułamek procenta w ogólnej liczbie ludzi pracujących w administracji, a ci mają normalny wymiar urlopu.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • nie jest dobrze(2016-05-16 10:05) Zgłoś naruszenie 147

    Większość nauczycieli w Polsce nie dorównuje poziomowi uczniów uzdolnionych. Nie potrafią z nimi pracować bo brak im jak wiedzy ogólnej tak i z poszczególnych przedmiotów a przede wszystkim chęci i wyobraźni. Nie potrafią zainteresować dzieci zdolnych, a więc dzieci się nudzą bo nie raz mają więcej wiedzy na dany temat niż Pani Nauczycielka. Nauczycieli jest o wiele za dużo niż potrzeba, czy nie powinno się wprowadzić jakiś element konkurencji żeby przynajmniej trochę zaczęli się starać ci ludzie? Tak jak w każdej pracy, którzy nie mają dobrych wyników powinni ustąpić miejsce lepszym.

    Odpowiedz
  • do xyz i tych co zarabiają dużo mniej przez 8-10 h(2016-05-15 15:12) Zgłoś naruszenie 1210

    całkowicie zgadzam się z xyz, nic dodać (chyba że jeszcze trochę wolnego oprócz ferii letnich, zimowych, wolnego przed i po Świętach Wielkanocnych i Bożego Narodzenia, dni wolnych z puli dyrektora) nic ująć (chyba że nadgodzin, lub drugiego etatu a ich czas pracy na to pozwala - 4 godziny dziennie - " przemęczenie")

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • skarbona(2016-05-16 07:14) Zgłoś naruszenie 103

    Kolejne przekłamanie. Dodatkowy urlop ma tylko urzędnik mianowany. A mianowanym zostaje się mając mgr, certyfikat językowy i zdając trudny egzamin. W Polsce na 120 000 urzędników tylko ok. 7.000 jest mianowana. to świadczy o trudności.

    Odpowiedz
  • Abc(2016-05-15 22:01) Zgłoś naruszenie 105

    Że tak powiem- aby ktoś mógł wypoczywać , ktoś inny musi zapierniczać również po niezapłaconych nadgodzinach i przymusowych delegacjach. Cóż z próżni się nie naleje innym... Szkoda tylko że nasze prawo tak faworyzuje jednych kosźtem innych . I tak już od lat... Beton i kłody na każdym kroku ...

    Odpowiedz
  • ha(2016-05-16 10:41) Zgłoś naruszenie 98

    Obyś cudze dzieci uczył !

    Odpowiedz
  • jako(2016-05-18 11:26) Zgłoś naruszenie 00

    W związku z powyższym sędziowie niby tacy jacy, a warunki urlopowe mają gorsze niż urzędnicy mianowani!!!

    Odpowiedz
  • I(2016-05-20 23:44) Zgłoś naruszenie 00

    no pewnie ,trzeba im dac ,większy ,metraz przestrzeni ,aby sie opamiętali ,gdzie się znajdują ,im więcej uczenia ,mniejsza głowa do myslenia nie to co bez uczenia większy sukces podczas pracy fizycznej ,daje wiele do myslenia ,niska pensja ,NO ALE ZDROWIE CZEGO ,NIKT TAKIEMU NIE ODPOWIE ,MA DUZO DO POWIEDZENIA ,BEZ URLOPU ,ZWOLNIENIA ,MA SIĘ ,OBYC I BASTA ,CHLEBEM I WODĄ ,BEZ WYTCHNIENIA LOZYC NA TAKICH DZIĘKCZYNIENIA ,A MOZE UMOWA ZLECENIE I TELEFON CI PODPOWIE ,ZE PRACA NA TAKICH ,CZEKA JAK POGOTOWIE

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!