« Powrót do artykułu

Boom na dotacje na szkolenia pracowników po zniesieniu limitu wiekowego

Wnioski o dotacje na szkolenia pracowników pracodawcy mogą składać w urzędach pracy już od dwóch lat. W tym roku mamy istny boom po zdjęciu limitu wiekowego. Kryteria oceny wniosków są jednak ogólne i nieprecyzyjne. Zdaniem urzędników przepisy regulujące udzielanie dofinansowań wymagają zmiany.

Praca, szkolenie

żródło: ShutterStock

Przepisy ustawy są mało precyzyjne.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (2)

  • ekonom(2016-03-25 09:52) Zgłoś naruszenie 81

    czy ktoś analizuje, jakie efekty przynoszą te nauki oprócz tego że wydawane sa pieniądze

    Odpowiedz
  • Efekt ........ to wykorzystanie Funduszu(2016-03-25 11:34) Zgłoś naruszenie 70

    A więc pieniądze zostają w Kraju.... A chodzi o pieniądze bo te szkolenia są generalnie puste i dotyczą zwykle bzdetnej tematyki.....Od 10 lat ludzie sie szkolą i niektórzy zaliczyli w Firmach po 20 szkoleń z czego pamiętają że była kawa, ciastka i obiad za free..... To są pieniądze Unijne i z reguły przeznacza się je na bzdety (za wyjatkiem infrastruktury)

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!