« Powrót do artykułu

Wady i zalety umowy o pracę na czas określony – poradnik pracownika

Umowy o pracę stają się ostatnio jednym z przewodnich haseł kampanii wyborczych i nadrzędnym postulatem bardzo aktywnych ostatnimi czasy związków zawodowych. Są one alternatywną dla umów cywilnoprawnych formą zatrudnienia. Wielu pracownikom wydaje się, że najlepszą dla nich umową o pracę jest umowa na czas nieokreślony. Czy faktycznie?

konsument, umowa, kobieta

żródło: ShutterStock

Umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy.

statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!