5 mitów rekrutacyjnych - wierzysz w któryś z nich?
Na rozmowie kwalifikacyjnej nie wolno się niczego napić, a do pracy na czarno lepiej nie przyznawać się w CV? Eksperci Jobs Plus obalają popularne mity rekrutacyjne – sprawdź, czy wierzyłeś w któryś z nich.
żródło: ShutterStock
1. Nie wolno przyjąć propozycji napicia się czegokolwiek na rozmowie kwalifikacyjnej.
Rekruterzy przed rozmową proponują coś do picia. Wbrew teoriom spiskowym, wcale nie trzeba odmawiać, a wybór kawy lub herbaty nie ma żadnego znaczenia dla procesu rekrutacji. Kandydaci często myślą, że to podstęp, a to zwykłe pytanie grzecznościowe – pewnie ty też zadajesz je swoim gościom. Nawet jeśli nie masz na nic ochoty, zawsze warto poprosić o szklankę wody. Przyda się, gdy podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaschnie ci w ustach. I jeszcze jedno: rekruter nie zwraca również uwagi na to, czy wodę dopiłeś do końca, czy zostawiłeś trochę w szklance.
Najczęściej czytane
- Tykająca bomba w rękach TK. Orzeczenie dotyczące uchwały Sejmu o wyborze sędziów może być furtką do odwołania Banasia
- Szkoły pod specjalnym nadzorem: Rośnie liczba skarg składanych przez rodziców
- Stachowiak-Różecka: 8 tys. zł za wyższe pensum to bardzo dobra propozycja dla nauczycieli, do której warto powrócić
- Sędzia w stanie spoczynku ukarana. Udzieliła porady i poleciła kancelarię męża
- Balcerowicz nie spotka się Andrzejem Dudą
D(2015-06-04 18:00) Zgłoś naruszenie 00
"Choć rekrutacja ukryta przypomina trochę kota w worku, wcale nim nie jest: z reguły kandydat." ?
Odpowiedz