Wypoczynkowy, bezpłatny i zdrowotny: Jakie urlopy przysługują pracownikowi

Kodeks pracy wyróżnia kilka rodzajów urlopów, jakie przysługują pracownikom.

Pieniądze, podatki

żródło: ShutterStock

Urlop bezpłatny

Ten typ urlopu, który jest bezpłatną przerwą pracy, udzielany jest tylko na pisemny wniosek pracownika. To do pracodawcy należy jednak ostateczna decyzja, czy godzi się na jego nieobecność.

Nie ma określonej długości urlopu bezpłatnego. Jeżeli jednak trwa krócej niż trzy miesiące, nie wolno go przerywać, a jeśli dłużej - przy udzielaniu urlopu pracodawca i pracownik mogą przewidzieć możliwość wcześniejszego odwołania z urlopu, ale może ono jednak nastąpić tylko z ważnych powodów.

W czasie urlopu bezpłatnego zawieszeniu ulegają prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy - jakie dokładnie, dowiesz się tutaj>>

>>Czytaj też: Czy urlop bezpłatny chroni przed zwolnieniem

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Artykuły powiązane

statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!