Kalendarz dla pracodawcy w 2015 r.: Kiedy i o czym należy pamiętać

Koniec roku i początek kolejnego to najbardziej intensywny czas dla działów kadrowych. Obowiązków, o których powinny pamiętać, jest bardzo dużo, począwszy od ustalenia planów urlopowych, przez rozliczenie godzin nadliczbowych wypracowanych na przełomie roku, aż do decyzji związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Aby pomóc kadrowcom odnaleźć się w gąszczu tych obowiązków, przygotowaliśmy specjalny kalendarz, w którym zaznaczyliśmy najważniejsze daty, o których trzeba pamiętać w danych miesiącach.

Kalendarz styczeń

żródło: GazetaPrawna.pl

10 stycznia

- ostateczny termin na złożenie przez pracownika do pracodawcy PIT-12

20 stycznia

-termin na złożenie do PFRON deklaracji DEK-R za 2014 rok przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na PFRON, zatrudniających w 2014 roku co najmniej 25 pracowników niepełnosprawnych; ci, którzy byli z tych wpłat zwolnieni, sporządzają i przekazują informację roczną INF-2

31 stycznia

- termin na złożenie informacji ZUS IWA

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!