« Powrót do artykułu

Na takich umowach pracują Polacy. Śmieciówki nie zawsze są złe?

Umowy śmieciowe są w Polsce poważnym problemem dlatego, że są wykorzystywane niezgodnie ze swoim celem. Tymczasem dla pewnych grup osób umowa zlecenie i o dzieło może być bardziej korzystna niż umowa o pracę.

Praca

żródło: ShutterStock

Jako najkorzystniejsza dla pracownika jest uznawana umowa o pracę.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Artykuły powiązane

statystyki

Komentarze (7)

  • cisza(2016-04-11 09:22) Zgłoś naruszenie 20

    Pracuje po 65 h/tydzień w sklepie na umowie zlecenie,bez urlopów rzecz jasna bo liczy się dyspozycyjność kosztem nawet zdrowia,praca na okrągło 363 dni w roku.Pracodawca tylko narzeka bo chciałby chyba niewolnika darmowego,a sam niestety nie chce zakasać rękawów,choć opowiada wszystkim jaki to z niego 24 godzinny pracocholik.Tak się pracuje u prywaciarzy kobiet.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • 1!(2014-11-06 20:06) Zgłoś naruszenie 22

    W czym umowa zlecenie i umowa o dzieło są korzystniejsze od umowy o pracę? Chyba w niczym, a według mojej oceny są nawet gorsze od umowy o pracę. Tyle w temacie.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • aew(2016-01-04 12:10) Zgłoś naruszenie 11

    mam na godzine 6zl na zlecenie nawet nie starcza na zycie wykozystuja polakow do pracy wiem ze nic z tego rzad nie zrobi a trzeba na nich zapierdalac do starosci

    Odpowiedz
  • felix(2015-05-15 09:21) Zgłoś naruszenie 11

    Umowy smieciowe nie sa wliczane do stazu pracy ani nie sa oskladkowane a to oznacza ze nie liczy sie nic do emerytury czy renty czyli to tak jakbysmy pracowali na czarno,tylko pracodawca jest kryty ze nas zatrudnia zgodnie z prawem ale pracownik jest poprostu smieciem stad ta nazwa

    Odpowiedz
  • Jadwiga(2014-11-03 19:25) Zgłoś naruszenie 02

    3,20/ h brutto to nie jest tak źle?!!!

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!