« Powrót do artykułu

NIK ostrzega przed zleceniami w urzędach

W administracji coraz więcej osób pracuje na umowach cywilnoprawnych. To oznacza, że nie ponoszą one odpowiedzialności za realizowane zadania.

Polityka kadrowa w urzędach

żródło: DGP

Polityka kadrowa w urzędach

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze FB:

Komentarze (2)

  • loop(2014-06-27 09:40) Zgłoś naruszenie 00

    >Tym bardziej że zdarzają się przecież określone zadania, które można zrealizować w ciągu kilku miesięcy – przekonuje Jerzy Kazimierz Sochacki, wójt gminy Szczawin Kościelny

    I do tego służy umowa o pracę na czas określony. A nie zlecenie.

    Odpowiedz
  • śmieciowy(2014-06-30 08:06) Zgłoś naruszenie 00

    Prosze przeczytać - Kodeks pracy - Art. 22. § 1. "Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem." oraz
    § 1ze znakiem 2. " Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.".
    Nikt , łącznie z Inspekcją Pracy, NIK i innymi mądrymi nie kwestionują zastepowania umowy o pracę umowam zleceniami Wmówiono społeczeńśtwu że te umowy zlecenia to dla ich dobra, by zmniejszyć koszty pracy a tym samym dać miejsca pracy. A prawda jest taka że to z czystej chciwości w przypadku przedsiębiorców a ze strachu przed opinią ludzi w przypadku administracji. Proste pytanie - Ile umów zlecenia zakwestionował NIK w związku z wyżej cytowanymi przepisami ??? Odpowiem - żadnej. Więc oczym mówimi, prze czym przestragamy. Żałosne pozorne działania tej instytucji.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!