Zakaz wykorzystywania urlopu i dodatek za mycie rąk - czyli dziwne przepisy prawa pracy
Demokratyczne państwa gwarantują pracownikom szereg praw - regulacji podlega między innymi czas pracy, wysokość najniższego wynagrodzenia czy liczba dni wolnych przysługujących pracownikowi. Oczywiście każdy kraj może swobodnie kształtować własne prawo pracy, a niektóre przepisy budzą zdziwienie nawet w państwach, w których obowiązują.
żródło: ShutterStock
Prawa pracownicze w Niemczech
Ministerstwo pracy w Niemczech, chroniąc swoich obywateli przez przepracowaniem, wprowadziło zakaz dla menedżerów dotyczący kontaktowania się z podwładnym, którzy są poza pracą, z wyjątkiem sytuacji wyższej konieczności. Także same firmy wprowadzają podobne rozwiązania - na przykład Volkswagen dezaktywuje skrzynkę pocztową w służbowych telefonach swoich pracowników po ich godzinach pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Najczęściej czytane
- Użytkowanie wieczyste już od złożenia wniosku o wpis
- Nic nie wstrzyma PPK w budżetówce
- Najpierw zdezubekizowany, teraz zrehabilitowany. Były milicjant otrzymał wyrównanie emerytury
- Koniec z odmową zakładania maseczek. Obowiązkowe zaświadczenia o przeciwwskazaniach do zasłaniania ust i nosa
- Koronawirus: MZ wprowadza obostrzenia w wybranych powiatach. Przyczyną znaczny przyrost zakażeń
Barbara Bartczak(2014-06-27 10:54) Zgłoś naruszenie 00
broda wąsy i inne włosy mogą sie zapalić, po za tym źle by maska przylegała..
Odpowiedz... myślenie ponoć nie boli(2014-07-05 12:32) Zgłoś naruszenie 00
Strażak w Polsce - nie absurd tylko rozsądek, a gdzie tu absurd w Niemczech odnośnie telefonów. Przecież jak ktoś skończył prace to skończył. Szefowie często dzwonią z pierdołami żeby tylko pokazać jacy są ważni. Poza tym pracownik ma zapłacone za pewien czas i to wszystko, no ja wiem niewolnictwo by paru osobom pasowało.
Odpowiedz