« Powrót do artykułu

Zatrudnienie studenta zyskowne dla obu stron

Umowa-zlecenie zawierana z uczniami lub studentami do 26. roku życia jest bardzo chętnie wykorzystywaną formą zatrudniania. Ta elastyczna forma pracy nie wiąże się z żadnymi obciążeniami składkowymi na rzecz ZUS – ani dla zleceniobiorcy, ani dla zatrudniającej go firmy.

Książki

żródło: ShutterStock

Za studenta nie uważa się uczestnika studiów doktoranckich ani słuchacza studiów podyplomowych.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!