« Powrót do artykułu

Krytykujesz pracodawcę? Może grozić ci proces i grzywna

Coraz więcej pracodawców zabrania załodze wypowiadania się na swój temat, a wszelkie przejawy krytyki ściga. Jak jednak wskazują eksperci i co wynika także z orzecznictwa – umiarkowana krytyka, choćby publiczna, jest w pełni dopuszczalna przez prawo.

TGP okładka 24 stycznia 2020

żródło: Dziennik Gazeta Prawna

TGP okładka 24 stycznia 2020

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (13)

  • Gość (2020-01-24 10:12) Zgłoś naruszenie 252

    To pracodawca może wszystko a pracownik nic to jakim świecie my żyjemy średnio wieczu chory kraj i tyle

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • Mart.(2020-01-24 10:27) Zgłoś naruszenie 110

    O ile nie są podane dane osobowe to sobie może pozywać do woli. I tak nic nie wskóra.

    Odpowiedz
  • ghj(2020-01-24 10:55) Zgłoś naruszenie 94

    I co **** Wolne Sundy? Zamiast pognac takiego osla, skazujecie, a potem sie dziwicie, ze tylko barany z N sa za wami.

    Odpowiedz
  • jak za komuny(2020-01-26 10:18) Zgłoś naruszenie 90

    Miała być ochrona dla whistleblowerów. Ale teoretyczne państwo nie może sobie pozwolić, żeby ktoś krytykował kolesi, którzy dorwali się do żłobu przez układy towarzysko-partyjne.

    Odpowiedz
  • parobki(2020-01-24 13:39) Zgłoś naruszenie 64

    chcieliście parobki wolnego kraju bo wam komuna przeszkadzała to teraz macie, zamknęli wam gęby, chachacha ...... no i co solidaruchy

    Odpowiedz
  • taka kraina(2020-01-24 16:44) Zgłoś naruszenie 51

    Autorytet d\/rnia muszą wspierać sądy.

    Odpowiedz
  • Einar thorwaldsen (2020-01-24 10:25) Zgłoś naruszenie 32

    Na to też mam rozwiazanie

    Odpowiedz
  • misio(2020-01-24 14:09) Zgłoś naruszenie 318

    jak się nie podoba to niech ******** do innego pracodawcy albo na bezrobocie. Przymusu pracy nie ma.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • może warto się zastanowić(2020-01-27 10:06) Zgłoś naruszenie 20

    W rzeczywistości wygląda na kiepski żart .Pozakładane Stowarzyszenia i Fundacje , których zadanie jest dbanie o seniorów,niepełnosprawnych osób , chorych cukrzyków i innych wolontariatów. Gdy na czele stanie osoba kompetentna i bezinteresowna to jest bardzo dobrze . I tak powinno być . Ponieważ w każdym Statucie są wymienione prawa i obowiązki . Niestety . U nas się nie udaje do końca prowadzić i się udzielać społecznie i angażować się , często zaniedbując własną rodzinę. Bo zostaniemy wykorzystani i na końcu sami z poczuciem ogromnej krzywdy . Zamiast podziękowania ,wcześniej odznaczane zostają atakowane przez osoby , które są na umowach zatrudnione. Dochodzi do paradoksu, żeby nie wolno było nic powiedzieć wolontariuszowi np ( grupowym ) sprawującym działaczom społecznym w Stowarzyszeniu , którzy powinni być wzorem do naśladowania mając wiedzę i cieszyć się zaufaniem członków i wspierających. W rzeczywistości wygląda na kiepski żart

    Odpowiedz
  • aha(2020-01-25 14:33) Zgłoś naruszenie 12

    Wzorem dla tych pracodawców jest ojciec Rydzyk, EPiSkopat, *********** Jak się forumowiczom podoba Urząd do Ochrony Danych Osobowych to są dopiero akolici każdej partii u żłobu - w wypowiedziach przypominają UB /nie mylić z SB/. Jak grzecznie stanęli po stronie rządu w sprawie utajnienia list poparcie dla nowych z KRS. A wszyscy oni tacy mądrzy za nasze pieniądze.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!