« Powrót do artykułu

Kobiety ciężej pracują i lepiej zarządzają ryzykiem, ale wciąż nie przebijają się w biznesie [RAPORT]

Szklany sufit, przez który nie mogą przebić się kobiety w biznesie i w społeczeństwie, nadal istnieje – potwierdził kolejny raport Fundacji Liderek Biznesu, zatytułowany „Kobiety w biznesie – marzenia a rzeczywistość”, zaprezentowany podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.

kobieta, zawody, praca

żródło: ShutterStock

Polscy menedżerowie – zarówno kobiety, jak i mężczyźni – potwierdzają zgodnie, że kobiety na wysokich stanowiskach wnoszą nową jakość do zarządzania organizacją

statystyki

Komentarze (1)

  • realista(2019-06-12 09:33) Zgłoś naruszenie 11

    Jeżeli kobiety są lepszymi pracownikami, za niższą pensję, to pracodawcy powinni zatrudniać przede wszystkim kobiety, albowiem za mniejszą kasę mają lepszego pracownika. Pracodawcy jednak wolą zatrudniać meżczyzn. Wnioski pozostawiam Państwu....

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!