« Powrót do artykułu

Jakie prawa będą przysługiwać ojcu-pracownikowi w 2019 roku

Ojciec-pracownik zachowa w 2019 roku prawo do dni wolnych na opiekę, urlopów rodzicielskich i urlopu okolicznościowego.

Ojciec z córką

żródło: ShutterStock

Pracownik-ojciec w 2019 roku nadal będzie miał prawo do urlopu okolicznościowego.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (2)

  • co jest lepsze(2018-10-13 11:44) Zgłoś naruszenie 00

    Takie same jak dla mamy czy dla sasiada.

    Odpowiedz
  • Kazzi(2019-10-15 16:02) Zgłoś naruszenie 00

    Obydwoje rodzice będą mieć prawo do dni wolnych, ale nie w tym samym terminie - będą mogli je natomiast wykorzystać jednorazowo lub każde z nich po jednym dniu. jak to sprawdzić !!!! Przeciez może każde z nich oświadczyć u swojego pracodawcy, że bierze tylko ono a partner nie. I mają zamiast 2 dni płatnych- 4 . Ten przepis to bubel prawny.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!