« Powrót do artykułu

Nowy kodeks pracy: Zawarcie umowy terminowej mniej dowolne

Zawarcie kontraktu na czas określony trzeba uzasadnić, np. niepewnością zatrudniania. Jego rozwiązanie będzie wymagać uzasadnienia i konsultacji. Tak przewiduje projekt nowego kodeksu pracy.

żródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (1)

  • rr(2018-03-21 14:40) Zgłoś naruszenie 20

    Prawo ma być postrzegane przez społeczeństwo jako sprawiedliwe i rozsądne. Ten projekt nowego kodeksu prezentuje rozwiązania, które nie są ani sprawiedliwe anie rozsądne.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!