« Powrót do artykułu

Za zwolnienie chorobowe w trakcie ciąży może zapłacić pracodawca a nie ZUS. Jest projekt zmian

Klub Kukiz'15 złożył w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada, że za zwolnienie chorobowe w czasie ciąży będzie płacić ZUS, a nie jak jest obecnie pracodawca. Zdaniem klubu zmiana będzie miała pozytywny wpływ na zatrudnianie kobiet.
ciąża, kobieta w ciąży

żródło: ShutterStock

Kukiz'15 podkreśla, że proponowana regulacja nie jest nowością w polskim systemie prawa.

statystyki

Komentarze (13)

  • mrzet(2018-03-17 15:43) Zgłoś naruszenie 620

    Tłuki co /w/y piszecie? Co innego w tytule artykułu, a co innego w treści.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Ewa(2018-03-17 19:08) Zgłoś naruszenie 273

    Czy ktoś w końcu zajmie się sprawą by urlop który trzeba zapłacić kobiecie po całej ciaży i macierzyńskim nie wyplacal pracodawca? Małych przrdsiebiorcow dobija zatrudnianie kobiet młodych bo potem trzeba płacić za 1,5 roku urlopu a kobieta pracowała pół roku i tak np 3 osoby i mała firma jest zatżnieta!

    Odpowiedz
  • Jarosław (2018-03-17 21:37) Zgłoś naruszenie 194

    Tytuł pod publikę. A treść odmienna. Blokuje wasze wiadomości za nierzetelne podejście do dziennikarstwa.

    Odpowiedz
  • Halina Pawlik (2018-03-17 19:53) Zgłoś naruszenie 184

    Hallo to wlasciwie od czego jest to Panstwo! Wlasnie taka ustawa wprowadzona w1995 roku dokladnie 1 marca spowodowala ze po 10 latach zatrudniania ok 20 Kobiet moja i Meza cierpliwosc skonczyla sie - zamknelismy zaklad, maz wyjechal za granica a Ja wrocilam do wyuczonego zawodu ! Bylo to najgorsze 10 lat Naszego Zycia ! Za granica tez jest trudno,ale przynajmniej jak narazie to wyplacaja a w Polsce nie ma prawa ! Co z tego ,ze pracujesz dowozisz towar, robisz usluge i figa zostaja Ci Faktury podatku Vat do zaplacenia i podatek dochodowy od dochodu, ktory nigdy nie wystapil, bo nie zostaly zaplacone ! Dobrze siedzi sie na panstwowym stolku i krzyczy o podwyzki! Dobrze wydaje sie przepisy, niech Ktos usiadzie z olowkiem w roku i policzy koszty zatrudniania. Jaka musi byc marza albo ile wolnych dni ,Sobot, Niedziel, Swiat musielismy poswiecic, zeby moc na to wszystko zarobic! Chce ,zeby Moje Dzieci mialy normalne Zycie a nie wszystko postawione na kaczych lapach! Mam gdzies ten ********* patriotyzm jesli nie mam na rachunki i na nic mnie nie stac ! Dobrze, ze jakas partia to zauwazyla! Nie obchodzi mnie Polityka tylko normalne Zycie

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Żenada GP(2018-03-18 08:59) Zgłoś naruszenie 161

    To najgorszy artykuł na gp ever. Sami nie wiecie, o czym piszecie. Dno dziennikarstwa.

    Odpowiedz
  • A(2018-03-17 13:50) Zgłoś naruszenie 118

    Czy ktoś zapytał ZUS o zdanie? Już teraz nie chca wypłacać l4 w czasie ciazy i macierzyńskiego jak ktoś za dużo zarabia i za krótko pracował :) przybędzie tylko więcej spraw sądowych ;)

    Odpowiedz
  • Marek L(2018-03-18 09:09) Zgłoś naruszenie 710

    Przecież ciąża to nie jednostka chorobowa, jeśli już płacić to jak za zwykle L4 czyli max 80%

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • obi(2018-03-17 17:49) Zgłoś naruszenie 32

    zus i tak idzie na dno

    Odpowiedz
  • Robert(2018-03-17 15:34) Zgłoś naruszenie 26

    A czy ktoś powie kobieta gdzie zniknie pozostale77% pieniędzy takie morde wtym kukizie

    Odpowiedz
  • prawnik-infolinia pl(2018-03-17 22:11) Zgłoś naruszenie 03

    Bezpłatne porady i pomoc prawa pracy tel. 703603009 prawnik-infolinia.pl

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!