« Powrót do artykułu

Odpoczynek tygodniowy niekoniecznie w siódmym dniu

Minimalny czas wolny od pracy powinien być udzielony w trakcie siedmiodniowego okresu (najczęściej tygodnia kalendarzowego), ale niekoniecznie po okresie sześciu kolejnych dób (czyli w niedzielę). Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE.
  • Trybunał przypomniał, że dyrektywa ustanawia jedynie minimalne normy ochrony pracownika.
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!