« Powrót do artykułu

Jak pracodawca może natychmiast rozstać się z pracownikiem

Pracownik w okresie wypowiedzenia może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, musi też udzielić mu urlopu wypoczynkowego.

Zwolnienie z pracy

żródło: ShutterStock

Przy zwolnieniu dyscyplinarnym nie obowiązują ustawowe okresy wypowiedzenia.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!